贵州省劳动合同范本.pdfVIP

- 劳 动 合 同 甲〔用人单位〕名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人〔主要负责人〕：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙〔劳动者〕**：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿ 出生年月：＿＿＿＿ 民族：＿＿＿＿ 文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ** 〔或其他有效证件〕： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 省劳动和社会保障厅印 根据中华人民国劳动法、中华人民国劳动合同法等 法律、法规、规章的规定，甲乙双遵循合法、公平、平等自 愿、协商一致、老实信用的原则订立本劳动合同，双应当依 法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双选择以下第＿＿＿种形式确定本合同 . z. - 期限： 〔一〕固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿ 年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至 ＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 〔二〕无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定 终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至 ＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 〔三〕以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿ 月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务完成时即行终止。 二、工作容和工作地点 第二条 根据甲工作需要，乙同意从事＿＿＿＿＿岗位 〔工种〕工作，担任＿＿＿＿＿＿职务。工作地点位于＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿。经甲、乙双协商同意，可以变更工作岗 位〔工种〕和工作地点。 三、工作时间和休息休 第三条 甲实行每天工作8小时，每工作40 小时标准工 时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同 意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需 要乙加班或延长工作时间的，甲应依法支付乙加班工资或安 排补休。乙依法享受规定的法定假期。 四、劳动报酬 第四条 乙试用期的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。 . z. - 第五条 乙试用期满后，甲应根据本单位的工资制度， 确定乙工资标准为＿＿＿＿元/月。 第六条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样 岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于 用人单位所在地的最低工资标准。 第七条 甲应以法定货币形式按月足额支付乙工资，不 得克扣或无故拖欠。 第八条 甲支付乙的工资，不得低于当地最低工资标 准。 五、社会保险 第九条 甲应按有关社会保险的法律、法规和政策规定 为乙缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳局部，甲应从乙 工资中代扣代缴。 甲乙双解除、终止劳动合同时，甲应按有关规定为乙办 理社会保险关系转移手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲应格执行和地有关劳动保护和职业危害防 护的法律、法规和规章，为乙提供符合规定的劳动条件、必 要的劳动防护用品和劳开工具，催促乙遵守操作规程、工 规、劳动平安和职业卫生制度及其标准。 第十一条 对乙从事接触职业病危害的作业的，甲应将 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措