职业技能认定考评员资格认定及管理办法.pdfVIP

职业技能认定考评员资格认定及管理办法 版本状态：A/0 编号：简洁 规范 实用 下载即用 职业技能认定考评员资格认定及管理办法 一、职业技能认定考评员职责 职业技能认定考评员是在规定的工种、等级和类别范围内，按照统一标准和 规范，对职业技能认定对象进行考核、评审的人员。 1、考评员在规定的工种（专业）等级和类别范围内对职业技能等级认定对 象进行考核和评审。 2、考评员进行考评前，必须熟知本次考评的工种项目、内容要求及评审标 准，并负责考核场地、设备、工量具的检查及供考核所用材料的检验。 3、在执行考评和考务工作时，考评员必须佩戴考评人员胸卡，独立完成各 自负责的任务，认真履行职责，严格执行遵守认定规程和考场规则。 4、考评员必须严格按评分标准及要求逐项打分，认真填写考评记录，写出 考评报告，签发负责。 5、认定对象有违纪行为，考评员视情节轻重分别给予劝告、警告、终止考 核、宣布成绩无效等处理，并将处理结果填写在考场记录表上。 6、考评员应按规定严格遵守保密措施，对集体、个体评判工作中不应公开 的环节，必须遵守保密规定。 7、严格遵守考评人员的职责，完成规定的工作任务。 8、严格按照评分标准做好考核评分工作，做到公道正派，廉洁奉公。 9、严格遵守考评纪律，不弄虚作假，不徇私舞弊、以权谋私，并主动接受 考评小组组长的监督。 1 编制： 审核: 批准： 执行日期： 年 月 日 职业技能认定考评员资格认定及管理办法 版本状态：A/0 编号：简洁 规范 实用 下载即用 10、按时到达工作岗位，忠于职守，履行职责。因事不能履行职责，应提前 请假。 11、履行职责期间，不擅离职守，因病或其他原因不能继续履行职责时，要 经考评小组组长同意，方可离开岗位。 12、保守认定试题的秘密和认定成绩的秘密。 13、积极宣传有关就业准入和职业技能等级认定证书制度的精神与要求，努 力推动职业技能等级认定工作的顺利开展 二、职业技能认定考评员任职条件 （一）坚持原则，作风正派，办事公道，有良好的职业道德。 （二）在本地区、本行业工种(专业)中有较高威信。 （三）有本工种(专业)工龄10年以上，具有丰富的专业理论知识和熟练 的操作技能。其中； 考评员必须具有高级工、技师或中级专业技术职务以上的 资格； 高级考评员必须具有高级技师或高级专业技术职务资格。确有技术专长 的“技术能手”和“能工巧匠”，可以不受工种工龄的限制。 （四）掌握职业技能认定的有关政策、法规和国家考试业务知识。 三、职业技能认定考评员资格申报和审批 （一）申报程序按照考评员的任职条件要求，由本人所在单位推荐，填写 《职业技能认定考评员资格申报表》。 （二）申报材料的主要内容：本人学历证书、《技术等级证书》、《技师、 高级技师资格证书》、《专业技术职务资格证书》。 四、职业技能认定考评员管理 2 编制： 审核: 批准： 执行日期： 年 月 日 职业技能认定考评员资格认定及管理办法 版本状态：A/0 编号：简洁 规范 实用 下载即用 （一）职业技能认定考评员，由公司职业技能认定机构负责组织培训、考核， 建立考评员档案。 （二）考评员资格培训的主要内容是，考评员的职责，职业技能认定的目的、 意义、重要性，有关方针、政策、法规；职业技能认定的工作规程、方式、方法、 检测技术、手段及有关的业务知识；国家职业技能标准，职业技能认定规范，技 师、高级技师任职条件、评分标准，工作守则以及本工种(专业)的新技术、新工 艺、新设备、新材料等知识。 （三）考评员要严格遵守考评员守则、考核程序、考场规则。 （四）考评员要加强学习，不断提高自身