房地产公司行政管理制度.docVIP

行政管理制度 办公管理制度 1． 统一着装，胸牌和仪表，精神面貌管理 凹新员工从上班第一天起，应按规定按近似原则哎自己解决着装（行政主管认可标准）。春秋季肮为白衬衫，黑裤，裙（女），统一公司发放的跋领带；夏季为长短袖衬衫，冬季加统一色西装案；一周内行政部门提供胸牌，转正一个月内行疤政部提供统一的服装（费用从工资中暂扣）和扮名片，一年到期公司返还皑50艾％服装费用。丢失衣服费用自付，丢失胸牌按敖20耙元／个承担并由公司补发。每天晨会行政主管摆或其代理人检查：衣服未统一按规定着装（包捌括领带）一次扣盎20巴－艾50肮元，胸牌未挂一次扣疤20矮元；仪表邋遢每次扣袄20邦元，精神不振一次扣暗30扮元。由行政主管出具罚单，并由其部门或直接半领导签字，交财务备案，并对其领导提出管理碍要求，勒令整改。附：仪表要求：男士，不留背长发，衬衫收入裤中，不得染发，不留长指甲皑，皮鞋光亮，除非特殊允许，不得留须；女士阿，不彩染指甲，长发束缚，不化浓妆，不夸张拌戴饰；员工不得有影响他人的异味（如冲鼻香颁水，大蒜）。精神面貌：萎靡不振，晨会不严凹肃，念誓言有气无力，行为语言不得体。 2．文明礼貌 隘禁止绰号称呼（不含昵称），勾肩搭背，大呼氨小叫。 办行走规定：避让客人和上级，让其先行，并称皑呼：您先请。 绊请示敲门：领导有重要会议或访客不轻易打扰半；确有重要急事应轻敲其门并致：对不起 柏相邻关系处理：客户或领导询问要起立，规定白的时间（上午上班开始）领导视察应起立喊：盎早 办上级或客户到下级办公室公干，下属应起立接艾待 吧3霸．昂电话接线伴：癌先说：您好，我是巴XX芭，什么事我能效劳 伴4扳．坝称谓规定跋：董事会：白X疤先生或矮X班董；高管：百X总；部门经理：翱X蔼经理或翱X耙主任；员工，小（老）爱X扒或姓名，或免姓称名字 隘5翱．把禁止条例挨：氨上班时间：看报，串岗，聊天，吸游烟，高声稗喧哗，睡觉，发呆，干私活，煲电话粥 百6唉．般通讯管理摆：拌高管和行政人事部人员般24唉小时开机，中层及以上管理和技术干部霸8俺：背00－跋22伴：爸00跋开机；高管如违反并造成影响，实行问责并酌稗情经济处罚，一月达到二次扣除一个月通讯补罢贴。行政人事部员工，中层管理和技术人员，安一月达到二次扣除一个月通讯补贴。 啊7艾．值班管理氨：碍节假日行政部门应计划安排相关司机和秘书值安班待命，如影响工作则对当事人和主管一定的绊处罚。 8．接待管理（前台）： 挨访客接待：前台迎昂宾碍―搬―矮接待区等皑待摆―八―把请示负责接待邦人办―案―矮引导到位，茶水服挨务岸―百―盎送霸客霸―昂―拔整理接待场所 半异地员工接待：前台引岸导凹―阿―拜接待区等笆待阿―阿―碍请示责任领霸导凹―矮―半引导到鞍位瓣―班―吧（就餐）住宿安排 邦培训接待：前台引扳导挨―敖―皑接待区等版待背―八―安请示责任领拜导办―疤―办引导到靶位绊―胺―罢（就餐）住宿安排 芭会议接待：客人签敖到扮―艾―鞍接待区等般待翱―笆―板请示责任领芭导半―岸―邦引导到傲位半―拔―傲（就餐）住宿安芭排摆―八―哎送客 把9阿．熬会议管理肮（行政人事部主管）：阿高官，股东，董事会：通岸知邦―隘―阿设备文具资料准百备暗―扒―疤规定时间前搬3绊分钟到班位柏―背―爸茶水服唉务斑―敖―靶会议纪摆要懊―背―按存档和备案。重要会议手机由指定的行政人事拔主管或秘书统一管理 考勤制度 考勤 芭员工在上班前应先在考勤机上打卡，员工应在爱换上工作服后再打卡，下班时应先打卡后换工氨作服。严令禁止代替他人打卡或要求他人代为拌打卡。员工有迟到、早退或旷工等情况时，分挨别按下列规定处理： 考勤 阿员工在上班前应先在考勤机上打卡，员工应在败换上工作服后再打卡，下班时应先打卡后换工胺作服。严令禁止代替他人打卡或要求他人代为叭打卡。员工有迟到、早退或旷工等情况时，分笆别按下列规定处理： 办1把）伴  坝打卡均应亲自为之，不得托人代办或代他人办跋理，违反本条双方各罚款邦30白元； 爱2拌）摆  胺不论何种班次，均应于规定上班之前打卡，不跋得于上班打卡或上班后出外吃饭或办理私事，巴违反本条罚款哎30稗元； 矮3绊）背  把下班应先打卡后外出，违反本条罚款岸30凹元； 爱下班铃声响或到点后，方得停止工作，不得在败未打下班铃就等待打卡或签到，违反本条款罚拜款拔30凹元； 迟到 八上班迟到十五分钟以内者，每迟到一次扣唉10爸元；上班迟到十五分钟至三十分钟者，一次扣哎除巴20澳元；上班迟到三十分钟至二小时者，一次扣除败50拔元。二小时以上者，一次扣除芭100班元；一个月内迟到超过三次（不含三次），再八处罚捌300岸元；上班迟到者应立即报告上级负责人，并讲俺述迟到的原因；遇有恶劣天气或其他不可控制搬因素而影响出勤时，按公司统一临时规定执行芭。 早退 拜下班铃响前下班者，视为早退。下班时间十