房地产工程部员工行为准则.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 1 房地产工程部员工行为准则   房地产工程部员工行为准则   1.遵守国家法律和公司各项管理制度,敬业爱岗,举止规范,尽心尽责,具备企业荣誉感。   2、认真严格执行国家及部门行业的质量、平安标准、规范与规程、按图纸设计要求,忠实诚意地代表业主履行职责,严禁有损工程质量及公司形象的任何行为。   3、认真负责完成工程部的各项工作职能,留意过程检查落实,完成时总结反馈,扬长避短,削减工作中的不必要差错。   4.维护公司利益,不泄露公司及工程需要保密的事项。   5. 对非职权范围内的事情,不得越权处理。   6、下级听从上级,上级乐观关怀下级,相互敬重,关怀团结,擅长沟通与协作,擅长听取别人好的意见与建议,分工协作,杜绝一切不利于工作和团结的言论和行为,充分发挥整体团队的能量。   7、加强内部沟通,相互间工作乐观协作,上下级间应时常检查、汇报工作,对工作中消灭的问题相互支持,乐观查找解决方法。   8.乐观协作监理单位及施工单位的工作事务。杜绝工作的任何刁难行为。严禁利用公司赐予的职权或工作之便收受他人利益或财物;不得单独擅自接受施工单位的宴请,因业务需要接受对方宴请,须事先征得领导同意。   9、严格把握工程的一切费用,工程拨款付、工程签证、结算必需按公司规章及程序进行。   10、认真学习业务学问,提高业务水平,发挥自身业务专长,乐观主动协调解决施工中消灭的问题,提倡合理化建设,为公司的经营效益的提高出谋献策。   11. 按时上、下班,工作时间因私外出必需取得上级批准及办理请假手续。   12. 未经批准,不得擅自休假。   13. 不在工作时间内从事非工作事宜。因公外出需主管批准。   14. 上班时间不串岗、谈天、打瞌睡、玩电脑玩耍及胡乱上网等。   15. 工作中遇到不知如何处理的状况准时向主管报告。   16. 厉行节省,疼惜公物。不利用公司的办公设备干私活。   17. 办公室应保持洁净,公共卫生要自觉清扫和维护,不准随地乱倒污物。   18. 下班前桌面文件需整理放入柜或夹,公用档案应放回原处。   19. 未经批准,不得在其他公司进行兼职工作。

文档评论(0)

156****6665 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体宁阳琛宝网络工作室
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92370921MAC3KMQ57G

1亿VIP精品文档

相关文档