医院行政后勤工作人员护理管理岗职责.docxVIP

医院行政后勤工作人员护理管理岗职责 （一）总体目标 在分管院长、护理部（医教科暂管）的领导下和科主任的业务指导下，根据医院工作计划，制定门诊具体护理工作计划，并组织实施；成担消毒供应室和门诊夜诊的管理工作。 （二）具体岗位工作职责 1、负责全体护理人员的行政管理及全院的护理工作。 2.、贯彻实施医院有关护理工作的决议，并对执行情况进行检查和督导，发现问题及时向主管领导汇报并提出具体意见和改进措施。 3、定期主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，分析护理工作情况，并组织护士相互学习，交流经验，不断提高护理质量。 4、拟定和修订护理规章制度、护理质量标准，并组织实施和评价。 5、组织编写并审定全院护理操作规程、护理常规。 6、组织、指导、督促全院护理人员提高护理质量和护理服务，定期组织护理质量检查和评估，根据实际情况采取有效措施，解决存在的问题，对护理质量进行持续全面管理。 7、制定全院各级护理人员培训计划并组织实施，定期进行业务水平考核。 8、按卫生系统规范要求搞好医院消毒供应室工作。 9、安医院相关文件规定组织和管理门诊夜诊工作。 10、组织护理人员开展护理科研，申报护理新技术、新疗法。鼓励护士参加学术交流活动，及时总结经验，撰写学术论文，不断提高护理科研水平。 11、协助科主任调配护理人员，协同人事科进行各级护理人员的招聘及聘任工作。 12、对护理差错事故，认真组织研究、分析原因，提出恰当的处理意见，报院医务处审批，杜绝差错事故的再发生。 13、配合医院完成各类临时任务，协助完成突发事件的协调，保证护理人员的调派、支援。