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3现场抢救组的职能及职责；
抢救现场伤员；
抢救现场物质；
在必要情况下组建现场消防队；
保证现场救援通道的畅通。
4、技术处理组的职能和职责：
〔1〕根据各工程经理部的施工生产内容及特点，制订其可能出现必须运用建筑工程技术解决的应急方案，整理归档，为事故现场提供有效的工程技术效劳做好技术储藏；
〔2〕应急预案启动后，根据事故现场的特点，及时向应急总指挥提供科学的工程技术方案和技术支持，有效地指导应急反响行动中的工程技术工作。
5、善后工作组的职能和职责：
〔1〕做好伤亡人员及家属的稳定工作，确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定，火灾之后不发生大乱；
〔2〕做好受伤人员医疗救护的跟踪工作，协调处理医疗救护单位的相关矛盾；
〔3〕与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作；
〔4〕慰问有关伤员家属；
〔5〕保险理赔事宜的处理。
6、事故调查组的职能及职责：
〔1〕保护事故现场
〔2〕对现场的有关实物资料进行取样封存；
〔3〕调查了解事故发生的主要原因及相关人员的责任；
〔4〕按“三不放过〞的原那么对相关人员进行处分、教育；
〔5〕对事故进行经验性总结。
7、后勤供给组的职能及职责：
〔1〕迅速调配抢险物质器材至事故发生点；
〔2〕提供和检查抢险人员的装备和平安防护；
〔3〕及时提供后续的抢险物质；
〔4〕迅速组织后勤必须供给的物品，并及时输送后勤物品到抢险人员手中。
三、应急救援组织机构成员
应急反响组织机械在应急总指挥、应急副总指挥的领导下山各职能科室、工程部人员分别兼职构成。
1、应急总指挥由公司主管平安的副总经理担任；
2、应急副总指挥由公司安委办主任担任；
3、现场抢救组组长由公司的各工程工程经理担任，工程部组成人员为成员；
4、技术处理组组长由公司的技术检验部部长担任，部室人员为成员；
5、善后工作组由公司的办公室负责人担任，部室人员为成员；
6、后勤供给组组长由公司的财务部部长担任，部室人员为成员；
7、事故调查组组长由公司的安监部部长担任，部室人员为成员。
四、应急救援的培训与演练
1、培训
应急组织全体成员每年进行一次培训，新参加应急救援组织的人员应及时培训。
培训的主要内容为：
1、灭火器的使用以及灭火步骤的训练；
2、施工平安防护、作业区内平安警示设置、个人的防护措施、施工用电常识、在建工程的交通平安、大型机械的平安使用；
3、对危险源的突源显特性辩识；
4、事故报警；
5、紧急情况下人员的平安疏散；
6、现场抢救的根本知识。
2、演练
原那么上公司应急救援组织全体成员每年演练一次。救援组织成员变动较大时增加演练人数。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。
六、救援器材的落实
公司每年从利润提取一定比例的费用，根据公司施工生产的性质、特点以及应急救援工作的实际需要有针对、有选择地配备应急救援器材、设备，并对应急救援器材、设备进行机械设备、运输车辆统一纳入应急救援工作之中。
七、应急救援预案的启动、终止
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