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医院工作业务院长岗位职责表格范本 岗位名称： 业务院长 所属部门： 行政 直接上级： 院长 平行关系： 执行院长、办公室、财务、总务 直接下级： 医务科、护理部、医保办、院感办 岗位数量：1人 职位目的 在院长的领导下负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，保证医疗工作 正常而有序地发展，并为院长经营决策提供战略建议和业务支持。 岗位 职责 1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 5、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作。 6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 7、组织检查转诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。 9、定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 10、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。 11、完成总院长委托与自行发展的工作。 12、处理医院的医疗纠纷等突发事件。