安全生产管理人员培训试题(含答案).docVIP

( √ ) 2、生产经营单位的特种作业人员仅由领导指派就可上岗作业。( × ) 3( √ ) 42( × ) 5、现代平安管理与传统平安管理的核心区别是平安生产工作的中心是以危险源控制为中心还是事故管理为中心。( √ ) 6、生产经营单位的主要负责人仅对本单位的平安生产工作负有一局部的责任。( × ) 7、( √ ) 8、生产经营单位是职业危害防治的责任主体。( √ ) 9、政府主管部门是企业职业危害防治的责任主体。 ( × ) 10、存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。( √ ) 11、事故发生单位对事故发生负有责任的，发生一般事故的，处20万元以上50万元以下的罚款。〔 × 〕 12、我国的平安生产方针是“平安第一，预防为主，综合治理〞。( √ ) 13、从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，应坚守岗位，无权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。( × ) 14、 定，追究生产平安事故责任人员的法律责任。 ( √ ) 15、事故预防的“三E〞对策为工程技术对策、平安教育对策和平安管理对策。( √ ) 三、问答题：(每题6分，5题共30分) 1? ?〔一〕事故发生单位概况；????〔二〕事故发生的时间、地点以及事故现场情况；????〔三〕事故的简要经过；????〔四〕事故已经造成或者可能造成的伤亡人数〔包括下落不明的人数〕和初步估计的直接经济损失；????〔五〕已经采取的措施；???? 2、生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作负哪些职责? 〔1〕建立、健全本单位平安生产责任制 〔2〕组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程 〔4〕催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患 3、重大事故隐患治理方案应当包括哪些内容？ 　　〔一〕治理的目标和任务； 　　〔三〕经费和物资的落实； 　　〔四〕负责治理的机构和人员； 　　〔五〕治理的时限和要求； 　　〔六〕平安措施和应急预案。 4、根据生产平安事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为几个等级?是怎样划分的？ ?〔一〕特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤〔包括急性工业中毒，下同〕，或者1亿元以上直接经济损失的事故；????〔二〕重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；????〔三〕较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；????〔四〕一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。5、生产经营单位申报职业危害时除应填写?作业场所职业危害申报表?外还应当提交的资料包括： 〔一〕生产经营单位的根本情况； 〔二〕产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况； 〔三〕作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况； 〔四〕作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况； 〔五〕职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况； 〔六〕对接触职业危害因素从业人员的管理情况； 〔七〕法律、法规和规章规定的其他资料。 四、理述题(20分) 你单位在生产的过程中存在哪些危险？采取了哪些技术和管理的措施？的要求在哪些方面还有待提高？方案采取哪些措施进一步提高你单位的平安管理水平？