驾驶员劳动合同.docxVIP

PAGE4 驾驶员劳动合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。 一、合同期限：本合同自______年____月____日起至_____年____月____日止，为期_____年。其中自______年____月____日起至_____年____月_____日为试用期，试用期满合格不再另行办理正式录用手续。 二、工作任务：甲方安排乙方从事司机工作，也有权根据其生产经营活动或其他工作需要，安排乙方完成其他临时性工作任务。 三、甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为___元，按车辆行程每公里补贴______元，午餐补贴每月______元。甲方有权对规定的工资制度的具体执行标准进行调整，但调整后的总额不得低于前款约定的数额。 四、甲方应当按照劳动安全、劳动保护和职业卫生的规定为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在安全、健康的环境条件下工作。 五、双方必须遵守国家交通运输管理部门制定的交通运输安全管理规定，不得超限、不得疲劳驾驶等，确保交通运输安全。 六、劳保福利待遇： 1. 对驾驶员的工作要求发放劳动保护用品。 2. 乙方安全行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发安全奖 元。 3. 甲方应根据驾驶员的岗位要求和国家有关政策法规，为乙方办理人身意外伤害保险。 4. 乙方在甲方处连续工作三年以上的，由甲方为乙方申请办理基本养老保险。 5. 乙方发生工伤的，甲方按国家标准给予工伤待遇。 6. 乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假期间停发工资，改按日计算，每日补助生活费_元，如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作，甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方的工资报酬。 7. 乙方患病或非因工负伤，医疗费用自理的，甲方可酌情予以补助。 七、乙方工作纪律： 1. 自觉遵守国家交通、安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，积极工作，争创一流的工作业绩。 2. 按照甲方规定对车辆进行维护，除特殊情况并经甲方批准外，不允许车辆带病运行。 3. 未经甲方事先批准，不得为家人、亲友或他人（包括机关、企事业单位）有偿或无偿带客、带货。 4. 不得为增加里程数而绕道行驶。 5. 不得在甲方公司以外的任何单位兼职。 6. 不得泄露甲方的客户名单及其他商业秘密。 八、合同的变更和解除： 1. 本合同经双方协商一致可以变更或解除。 2. 发生下列情况之一的，甲方有权解除本合同，不构成违约 （1）乙方经审理不能胜任甲方的工作。 （2）乙方玩忽职守或违反公司法律法规，给甲方造成1万元以上的经济损失（含道路交通事故）的。 （3）乙方患病或非因工负伤，病假三个月以上且同时不能胜任甲方安排的其他岗位工作的。 （4）公司经营亏损或因其他不可抗拒的客观情况确需裁员的。 （5）乙方被追究刑事责任或给予劳动教养的行政处罚的。 3. 发生下列情形之一的，乙方有权在不违反合同的情况下解除本合同 （1）乙方在试用期内的。 （2）甲方强迫乙方冒险作业或违法违规作业的。 （3）甲方不按本合同约定支付乙方的劳动报酬的。 （4）乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不提供车辆或拒绝安排乙方从事驾驶工作的（临时安排从事其他工作的除外）。 九、除第八条所列情形外，在本合同履行期限内，任何一方不得单方解除本合同。否则，即为违约，因违约给对方造成损失的，应赔偿损失，没有损失或损失难以计算的，应向对方支付违约金人民币1000元。 十、除前述第九条外，任何一方不履行本合同约定的其他义务或不按约定履行义务均属违约，违约方应向违约方支付人民币500元至2000元的违约金，具体数额由违约方根据对方违约的情节、后果等实际情况酌情确定。 十一、乙方在履行甲方职责或执行公司任务时，所产生的民事权利由甲方享有，民事责任也由甲方承担，但根据有关政策、法规和公司规章制度，乙方应自行承担责任，甲方在对外承担责任时，有权按照公司内部有关规定向乙方追偿。 十二、乙方因个人行为产生的与履行公司职责、执行公司任务无关的民事行政及其他法律责任，由乙方承担，甲方不承担任何责任。 十三、甲方通过民主程序制定和提出的各项规章制度，均为本合同的附件，对乙方具有约束力。 十四、担保：为确保本合同全面履行，乙方自愿提供________元为货物保证金，保证金保证的范围是本合同项下乙方全部债务（违约赔偿、经济处罚、第三者责任等等）以及甲方为实现本合同项下债权而实际发生的必要费用。 十五、乙方的担保人承诺同意前述担保事项，担保责任形式为连带责任。 十六、本合同期限届满，双方的权利和义务终止，如双方经协商同意继续履行本合同，可以继续履行本合同，但应经双方签字明确继续履行的期限。 十七、在本合同履行过程中，如有争议，