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PAGE 3 短期劳动合同 甲方： __________________ 乙方：__________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确和规定双方的权利和义务，特签订本合同。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日。 二、工作内容、岗位 甲方根据工作实际情况，分配乙方在___分店岗位担任___职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作职责中规定的正常工作任务。 三、工作时间约定 甲方实行每日不超过 小时，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 四、劳动报酬约定 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 号为发薪日；工资制度和分配形式按下列第 项执行； 1. 实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资 元（其他奖项另计）； 2. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方应向乙方支付不低于当地政府规定的最低工资标准的月工资（并应遵守同工同酬原则）。 五、劳动保护 对乙方的劳动保护、安全卫生和纪律奖惩，按照有关法律、法规的规定执行。甲方应向乙方提供相关设施，乙方应自觉执行相关制度。 六、违约责任 1. 本合同具有法律效力，双方均应严格履行。 2. 甲方无故克扣或拖欠乙方工资的，除按有关法律规定支付全额工资外，还应支付乙方经济补偿。 3. 一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿有关损失。 七、双方的权利和义务 甲方的权利与义务 1. 甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法制定的规章制度。 2. 甲方有权对乙方违反公司法律法规的行为进行教育、纠正或给予相应的处罚。 3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和场所，建立健全工作流程，保证乙方工作的正常进行，甲方应当根据乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等，为乙方提供相应的兼职。 乙方的权利和义务 1. 乙方应按甲方规定的时间正常上下班，不得迟到、早退。 2. 乙方应听从甲方负责人的指挥，服从合理的工作调动。 3. 乙方应在每月月底向甲方报告下月的休息天数，由甲方根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间，不得私自休息。如有特殊情况，应至少提前一天向门店负责人申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。 4. 乙方在本公司从事这项工作是自愿行为，乙方在工作期间应遵纪守法，严格自律，爱护身体。 5. 乙方在任职期间因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 6. 乙方如要离职，必须至少提前15天书面通知甲方，经甲方同意后方可办理离职手续，本合同自动终止。 7. 乙方必须遵守甲方与工作岗位相对应的保密义务，如乙方违反规定，造成甲方损失的，甲方将追究乙方的相应法律责任。 八、其他事项 1. 乙方承诺在甲方提供的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职，按自动离职处理，在工作期间，乙方必须遵守公司制定的相关制度。 2. 乙方在公司享有正常的工资待遇，如遇法定节假日不能休假，按双倍或三倍工资计算。 3. 本合同期满后，经甲方和乙方同意，可续签合同。 4. 因履行本合同发生的劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5. 本合同未尽事宜，按国家和地区有关规定执行。 6. 本合同经双方签字后报劳动保障行政部门备案，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）：_______________ 乙方（签章）：______________ 签署日期：_____年_____月____日 签署日期：_____年_____月____日