教师师德师风自查表.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师师德师风自查表 -CAL-FENGHAI.Network Information Technology Company.2020YEAR PAGE PAGE 2 松门镇幼儿园师德师风自查表 项 具体内容目 遵 1、是否拥护党的方针政策,贯彻国家教育方针。 教师姓名 自评 纪 ☆2、是否自觉遵守并学习《教育法》、《义务教育法》、《教师守 法》、《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规。法 ★3、是否遵守学校各项规章制度,服从学校的各项工作安排。 ★1、是否是否自觉遵守学校作息时间,按时上下班,不迟到、早爱 退,不中途离开课堂。 岗 ★2、是否坚守岗位,不私自调课、代课,不携带通讯工具进课室。敬 3、是否认真做好教学常规工作,确保教学常规工作规范、有序、高业 效开展。 4、是否忠于本职工作,不搞校外兼职或进行有偿服务。 ★1、是否有不尊重学生人格,歧视、谩骂、讽刺、挖苦侮辱学生。关 2、是否有体罚或变相体罚学生。 爱 ★3、是否有爱心,维护学生合法权益,是否有把学生赶出教室停 幼 课、停学行为。 儿 ☆4、是否积极家访,主动与家长联系沟通,促进学生身心健康发展。 教 1、是否能遵循教育规律,积极实施素质教育。 书 2、是否积极学习新课改精神,用新课程理念指导教育教学。育 3、是否加强学生行为习惯的养成教育,培养学生良好品行。人 4、是否注重激发学生创新精神,促进学生全面发展。 ★1、是否遵守社会公德,为人师表、积极参与有关捐款活动 ★2、是否有同事之间不团结协作,吵架、打架、或相互猜疑诋毁。为 ★3、是否衣着整洁得体,有无穿背心、拖鞋进课室。 人 ★4、有无在幼儿园内吸烟或喝酒。 师 ★5、是否有参与黄、赌、毒,不参与封建迷信活动和传销活动。表 ★6、不信谣、不传谣。 7、是否有向学生家长索要财物行为。 8、是否有带生行为。 终 1、积极参加学历提高、履职晋级培训,完成规定学分。身 2、积极参加普通话水平等级测试培训。 学 ☆3、积极参与政治学习和教育教学业务培训。习 存 存 在问题和整改措 施 松门镇幼儿园师德行风建设和安全防范检查表 2012 年 10 月 项 分 检查内容 评价标准目 值 评分 自评 检查 备注 办法 得分 得分 组织 10 健全 分 重视理论 学 20 习、 分 1、成立有师德师风活动领导小组。 2、制定有本单位活动实施方案。 3、专门召开教职工会议,部署过本次活动,活动步骤教师心中人人有数。 1、教师人人有学习笔记,学习内容符合要求,态度端正。2、教师学习 1、成立有活动领导小组,制定 听汇有切实可行的活动方案(5 报、分);2、专门召开教职工大 查资会,部署过此项活动,教师人 料、人熟知本次活动步骤(5 分)。 1、有学习笔记,学习内容符合 要求(5 分);2、学习内容全 查资面,且字迹工整(5 分);3、 料、 教师熟知法律法规,尤其是现 座谈 学习 有体会、有感悟。 效果明显 师 认真 德 落实 行的中小学教师职业道德规范 教师 (5 分);4、有心得体会和理 论文章(5 分)。 1、有师德宣传标语、版面和板报(5 分);2、学校与教师签订师德承诺书(5 分);3、各 行 活动 风 方 30 建 案、 分 设 阶段 和 成果 保 显著教 行 为 师德 考评 机制 1、能按照本单位活动方案、步骤认 真实施。各阶段开展活动有档案资料。2、多形式广泛征求意见,切实解决学校内部突出问题,效果明 显。 1、有完善的师德考评办法,并能及时与教师的评先表优、职称评定挂 种形式向社会征求意见和建议 查资 (5 分);4、召开专题民主生 料、 活会和座谈会(5 分);5、教 座谈 师有自查反思报告和整改计 教师 划、学校有整改措施,且具体 明确、操作性强(5 分);6、落实整改措施,效果明显(5 分)。 1、把师德纳入教师考核、评先 表优、职称评定当中,落实到 查资 完善 20 钩,落实到位。2、学校为家长提供 师德 分 有比较方便的师德投诉渠道,师德投诉 投诉案件能及时处理。 渠道 畅通 教师 1、教师有违法违规、体罚或变相体无违 罚学生和侮辱学生人格行为的;2、 位(10 分);2、设立有举报 料、 箱,师德投诉渠道畅通,能及 实地时的受理、解决投诉案件。 查看 (10 分) 走访 背教 30 师职 分 业道 德现象 教师向学生家长变相索要钱物的; 3、教师参与有偿办班和校外有偿补课的;4、教师有旷工、旷课,随意拖堂的;5、教师的言谈举止不文明的;6、教师不关心和不爱护学生 有以上情形之一者该项评分为 学生零。 和家 长 的;7、教师不依法履行教师职责权利的。 的;7、教师不依法履行教师职责权 利的。 安 组织 10 1、有安全工作领

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档