人员不安全行为的管理.pptxVIP

人的不安全行为管理;PowerPoint 演示文稿;一、基本概念与原理;1、不安全行为的含义;PowerPoint 演示文稿;不尽职行为;2、不安全行为的发生机理;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;3、不安全行为的三种基本控制途;1）自我行为控制;PowerPoint 演示文稿;有意识选择的不安全行为;无意选择的不安全行为;员工认知状态;重要途径：培训;其它影响途径;2）工作流程控制;主要控制点;3）监督控制;PowerPoint 演示文稿;二、管理与控制的基础性工作;1、制定不安全行为的分类原则和;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;2、确定煤矿可能存在的不安全行;PowerPoint 演示文稿;3、归类、汇总、分析和研究 已;4、制定不安全行为控制与管理原;5、制定并提供人员安全工作职责;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;6、制定人员不安全行为的控制与;人员不安全行为控制与管理措施及;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;三、管理与控制的程序与措施;主要内容及要求;主要管理制度;PowerPoint 演示文稿;1、人员准入管理制度;1）完善煤矿的岗位体系;2）制定岗位胜任标准;3）人员进入流程;4）人员进入操作规范与格式文件;5）人员进入测评体系;6）初进入人员岗位胜任能力评价;7）初进入人员岗位胜任能力跟踪;8）进入人员信息库;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;1）培训目标体系;2）培训组织机构;3）培训资源投入;4）培训流程;5）培训操作规范与格式文件;6）分层和分类培训内容与周期;7）行为矫正培训;8）培训执行机构;9）培训效果评价体系;10）培训信息库;PowerPoint 演示文稿;自检与互检管理制度;PowerPoint 演示文稿;监督与检查管理制度;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;观察与预警管理制度;PowerPoint 演示文稿;识别与研究管理制度;PowerPoint 演示文稿;责任追究管理制度;PowerPoint 演示文稿;考评与奖惩管理制度;PowerPoint 演示文稿;记录和文件管理制度;管理审查与改进管理制度;重要岗位人员的管理制度;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示??稿