职业技术学院治安保卫工作实施细则.docxVIP

职业技术学院治安保卫工作实施细则.docx

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职业技术学院治安保卫工作实施细则 第一章 总 则 第一条 为了加强学院的治安保卫工作,保证学院教学、科研、生产等工作的正常进行,保障学院师生员工的生命财产安全,根据《企业事业单位内部治安保卫条例》(421号令)的精神,特制定本细则。 第二条 治安保卫工作是学院管理的重要组成部分,各院系、各部门应将治安保卫工作纳入管理目标,与教学、科研、生产、行政管理工作一同布置、考核、奖惩。 第三条 治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。其主要任务是:预防违法犯罪和治安事件,维护内部治安秩序,确保重点要害部位的安全。 第四条 治安保卫工作按照分级负责,归口管理的原则,实行由各级主要行政领导负责的责任制,建立健全治安保卫岗位责任制和各项治安保卫管理制度。 第五条 师生员工是学院的主人,必须自觉遵守治安保卫法规,正确行使权利,切实履行义务,勇于同违法行为作斗争,维护学院的安全。 第六条 本细则同时适用于本院外来务工、培训学习的所有人员。 第七条 本细则在院长领导下实施,保卫处负责监督实施。 第二章 职 责 第八条 院长职责 (—)认真贯彻、地方有关治安保卫的法规和上级主管部门的指示,加强对治安保卫工作的领导,定期研究部署全院保卫工作。 (二)组织有关部门对师生员工进行日常法制、安全教育。 (三)建立健全学院的各项治安保卫工作规章制度,并责成主管部门监督实施。 (四)定期组织有关部门对治安保卫工作的落实情况和治安保卫状况进行检查,组织落实重大安全隐患的整改和重大治安祸患 事故的查处。 (五)负责保卫机构及群众治保组织的建设和管理。 第九条 各部门主要行政负责人职责 (一)认真贯彻执行上级有关治安保卫工作的指示,决定和规章制度,对本部门的治安保卫工作负领导责任,将治安保卫工作纳入本部门管理目标,同教学、科研、生产、行政管理工作一同布置、考核、奖惩。 (二)经常对本院系、本部门的师生员工(含外来务工、培训学习的所有人员)进行法制教育和安全教育,督促他们遵守法纪和各项治安保卫管理制度,组织做好有轻微违法行为人员的帮助教育工作。 (三)根据上级有关规定,结合本院系、本部门实际情况,组织建立健全各项治安保卫管理制度,报保卫处备案后,组织实施。 (四)对本院系、本部门所辖的外来务工、培训学习的人员或施工等单位的安全保卫工作进行指导、检查和监督,并签定安全保卫协议书。 (五)对本院系、本部门人员进行治安保卫工作的指导和监督,并开展定期、不定期的安全检查;采取各项措施,确保本院系、本部门及要害部位的安全;做好本院系、本部门的易发案部位的防范工作,对查出的隐患要及时整改。 (六)负责调查处理本院系、本部门一般治安事件,协助保卫处查处治安案件。组织调解部门内部或与本院系、本部门有关的一般治安纠纷。发生案件及治安祸患 事故,要保护现场,及时报告,协助公安机、保卫处调查处理。 (七)领导和组织本院系、本部门治保组织的工作,建立安全活动制度,做好各项安全防范工作,并进行考核。 第十条 集体宿舍、教室、实训室、体育(场)馆、礼堂、报告厅、食堂、图书馆、大学生活动中心、露天物资等由明确分管的部门负责治安管理。组织文体活动由主办院系、部门负责治安管理,并向有关部门备案,切实执行“谁主管,谁负责”的原则,没有安全保障不得举办活动。 第十一条 凡属案件和较大安全事故,以保卫处为主,发案院系、部门配合,组织调查处理;不属于案件和较大安全事故,以有关院系、部门为主,保卫处配合,组织调查处理。问题查清后必须在一个月内处理完毕,特殊情况须延长处理时间的,应报分管院领导同意。对于隐瞒不报或不处理的,追究所属领导的责任并提出处理意见。另外,有些问题虽然不属于案件和事故,但保卫处可根据问题的性质和情况直接调查处理。 第十二条 对于一般不够立案的轻微违法违纪问题,如打架、赌、盗窃等,属本院院系、本部门所辖人员,由本院系、本部门查处,凡涉及到两个院系、部门以上的人员,由他们的主管业务部门查处,涉及学院外的,由保卫处查处。 第十三条 责任追究原则 (一)当事人发现事故后,能及时处理而未处理的,不能处理又未及时汇报的,出了事故由该当事人负责。 (二)各级领导在接到事故隐患的报告后,能处理而未及时处理,不能处理而又不及时向上一级领导汇报的,出了事故由该领导负责。 (三)有关部门在收到隐患整改通知书后不按规定时间完成整改的,或整改中碰到问题后又不及时向院分管领导或职能部门报告的,出了问题由该部门负责,该部门负责人承担主要责任。 第三章 保卫机构和群众性的治安保卫组织 第十四条 保卫处是学院治安保卫工作的职能部门,在院长和上级公安的领导下,依照规定的职责和权限进行工作。其主要任务是:根据关于治安保卫工作的法规和公安的规定,结合学院具体情况提出工作建议,报院长同意后,在院长的统部署下

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