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职业技术学院维护稳定工作制度 为贯彻落实和省关于维护稳定工作的会议部署和文件精神，建立健全规范、及时、有效的维护稳定工作机制，确保学院的改发展顺利进行，特制定《XX职业技术学院维护稳定工作制度》。 一、领导责任制度 （一）院领导职责 院委、行政领导班子对学院的维护稳定工作负全面领导责任。委书记、院长是学院维护稳定工作的第一责任人，对维护稳定工作负责；分管领导是具体负责人，承担具体领导责任；其他领导成员根据分工，对职责范围内的维护稳定工作承担直接领导责任。 院委、行政领导班子及成员对其职责范围内的维护稳定工作承担以下责任： 1、把维护稳定工作纳入学院委、行政年度工作目标、任务，纳入领导班子及其成员工作职责范围。 2、全面掌握校园政治动态，高度重视影响校园政治稳定的重要情况和信息，及时研究处理涉及维护稳定的有关问题。 3、正确认识和处理新形势下的内部矛盾，把不稳定问题解决在萌芽状态，妥善处置聚集事件。 4、对学院发生的影响稳定的问题，及时明确有关部门（单位）和有关人员负责牵头处理。 5、充分发挥维护稳定工作机构的职能作用，建立健全常设的稳定工作机构和队伍。 6、按照“谁主管，谁负责”和分级负责的原则，结合实际，建立维护稳定工作机制，形成责任明确、有关部门相互协调、积极配合的维护稳定工作机制。 （二）部门（单位）领导职责 部门（单位）领导对本部门（单位）的维护稳定工作负全面领导责任。主要领导是本部门（单位）维护稳定工作的第一责任人，对维护稳定工作负责；分管领导是直接责任人，承担直接领导责任。 部门（单位）领导对其职责范围内的维护稳定工作承担以下责任： 1、根据学院委、行政年度工作计划，把维护稳定工作纳入本部门（单位）年度工作目标、任务及工作职责范围。 2、全面掌握本部门（单位）的思想政治动态，及时妥善处理本部门（单位）涉及维护稳定的有关问题。 3、正确处理和调解本部门（单位）发生的矛盾纠纷，妥善处置聚集事件，把可能影响稳定的问题解决在萌芽状态。 4、经常性地排查本部门（单位）影响稳定的因素，及时发现和掌握影响稳定的重点问题，对本部门（单位）发生的影响稳定的问题，及时报告分管院领导和维稳办并全力阻止事态的扩大。 5、负责本部门（单位）人员的教育管理，在特殊敏感时期，对本部门（单位）重点人头进行思想疏导和跟踪监控，预防影响稳定的事件发生。 （三）维稳办职责 维护稳定工作领导小组办公室是学院委维护稳定工作领导小组的常设办事机构，设在委办公室，简称“维稳办”。主要任务是在院委、行政和维护稳定工作领导小组的领导下，贯彻落实、和省委、省关于维护稳定工作的方针、政策和总体部署。围绕学院中心工作，充分发挥参谋助手作用，及时掌握信息，深入调查研究，协调、指导、督促有关部门（单位）及时解决影响稳定的问题，确保学院政治稳定。 学院维稳办的职责是： 1、贯彻落实和省委、省维护稳定工作的指示和部署。向学院委和行政提出工作建议，对校园维护稳定工作进行指导、协调、检查和督办。 2、掌握校园政治稳定情况，对影响稳定的重要情况及时报告学院委、行政和上级维稳办。 3、加强调查研究，定期对影响校园稳定的情况进行分析预测，提出对策建议，供学院领导小组决策参考。 4、对影响校园稳定的因素组织排查，及时发现和掌握影响稳定的重点问题，协调和督促有关部门（单位）采取措施，把问题解决在萌芽状态。 5、对敏感期、重大政治活动和重大节日期间以及校园发生的重大事件的处置，及时向院委、行政提出工作意见，制定处置预案、维稳工作方案和责任书，协调有关部门（单位）做好安全稳定工作。 6、对校园可能发生的聚集事件，协调组织制定和完善处置工作预案，向院委、行政提出工作措施建议。对发生的聚集事件，及时掌握确切的信息，积极协调有关部门（单位）妥善处置。 7、负责对因工作失责而发生严重影响稳定的部门（单位）进行调查，向学院及有关部门（单位）提出责任追究的建议。 8、完成学院维护稳定工作领导小组和上级稳维办交办的其他工作。 二、维稳信息工作制度 学院各部门（单位）必须加强情报信息工作，密切掌握本部门（单位）的思想政治动态。各部门（单位）要明确一人负责情报信息工作。信息报送要坚持实事求是，分级负责，有情必报，要情专报，归口报告，准确及时的原则。 （一）信息报送方式、时限、程序 报告方式：各部门（单位）报告重要信息，应根据先报内容的紧急程度和保密等级，采取口头传报、电话传报、密报、专人专送等方式，特别紧急的可先电话简报，随后补书面报告。 报告时限：重大紧急事件及时报告和续报，重大事件必须在2小时内报告，重要信息应在3小时内报告。 报告程序：学院各部门（单位）凡涉及校园稳定方面的重要信息必须在规定的时限内向学院维稳办报告，同时向学院委、行政和维护稳定工作领导小组报告，并在时限内向省维稳办和交通厅、教育厅报告。对