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    XXXXXXXXXX 职员成长基金管理制度 第一条 目标 为表现企业人性化管理，增强人文气氛，提升团体凝聚 力，打造卓越团体。本着“取之于民，用之用民”、“体贴 入微，关心倍至”标准，从小事、从细微处为职员着想，真 正关心和体贴职员。企业决定将日常各类经济乐捐基金、处 罚款项，用于困难急需帮助、奖励因工作表现优异或有突出 贡献职员，特此设置此职员成长基金。 第二条 适用对象 1 、有特殊困难 (自然灾难、突发事件损伤较严重)急待 济援职

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