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文件编码 * * * * 有 限 公 司 生效日期 WI 指引 文件版本 岗位说明书（厂务部） 页 次 [ 部门架构 ] 厂务主管 采购 人事 后勤 机修 [ 岗位说明 ] 1.1 厂务主管 岗位概要 : 主持办公室工作，负责公司行政管理制度的审定和监督执行，负责督导办公、后勤管理工作，保障公司管 理体系的正常运行。 工作内容 : 在总经理的领导下开展办公室的全面工作； 做好来访客人的接待及各部门间的协调； 做好公司的工作计划、工作总结等有关材料的拟定和修改工作； 完成总经理交办的其他工作。 任职资格 : 教育背景 : ◆高中以上学历。 知识和培训 : ◆有现代企业管理能力。 经 验 : ◆3 年以上厂务管理理相关工作经验。 技能技巧 : ◆良好的沟通技能 ◆对办公室工作有娴熟的处理技巧； ◆熟练使用办公软件； ◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 态 度 : ◆工作态度积极乐观； ◆善于与各类性格的人交往，待人公平。 ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，廉洁守纪。 文件编码 * * * * 有 限 公 司 生效日期 WI 指引 文件版本 岗位说明书（厂务部） 页 次 1.2 采购员 岗位概要 : 供应商开发、筛选与评估，监管采购工作，力求以最优惠的价格，最好的质量及时采购回物料，配合生产 及业务，促进公司经营目标的实现和长远发展。 工作内容 : 配合公司经营目标，管理采购部门工作； 供应商开发、筛选、评估； 重大物料的采购； 预防纠正措施的处理，日常供应商管理； 制定部门工作计划，主持部门内部的建设工作； 完成总经理交办的其他工作。 任职资格 : 教育背景 : ◆高中以上学历。 知识和培训 : ◆有现代企业管理能力。 经 验 : ◆3 年以上采购管理理相关工作经验。 技能技巧 : ◆良好的沟通技能 ◆对采购工作有娴熟的处理技巧； ◆熟练使用办公软件； ◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 态 度 : ◆工作态度积极乐观； ◆善于与各类性格的人交往，待人公平。 ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的