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编 号:DS-BM-JS-201501生效日期:2015年1月
编 号:DS-BM-JS-201501
生效日期:2015年1月1日
页 数:共 3 页
一、基本信息
部门名称
技术中心
部门负责人岗位
技术中心总监
直接上级
常务副总裁
兼董事会秘书
部门性质
一级部门
下属部门
技术支持部;新技术新业务部
部门编制
11
二、部门职能
职能分类
主要内容
核心职能一
职责表述:业务技术支持
工作
任务
1、负责公司现有业务(包括但不限于生物质供热、气化、液化)的技术支持工作。
2、负责技术中心制度和标准的建立,完善档案管理和工作流程
核心职能二
职责表述:新技术及新业务的开拓
k
工作任务
1、学习研究新技术与公司业务的相关性。
2、负责寻找将新技术与公司业务相融合的机会点。
3、为技术支持工作提供信息及相关的新技术培训。
三、业务关联主要部门
内部:工程中心 运管中心 人力资源中心 财务中心
外部:设计院 各高校科研机构 行业技术协会 同行业 客户
四、部门组织架构
技术中心(1
技术中心(1人)
新技术、新业务部(1人)
技术支持部(1人)
支持服务组 (2人)
技术支持一组 (2人)
技术支持二组 (2人)
煤炭清洁利用(1人)
其他新技术 (1人)
B、新增编制说明:
技术中心新增主任工程师1名,主要原因专业技术管理岗位空缺;
五、岗位职责
岗位名称
编制
职责简要描述
总监
1
负责技术中心总体工作
技术支持部经理
1
分管技术支持部工作
新技术、新业务部经理
1
分管新技术、新业务工作
支持服务组主管
1
具体负责支持服务组工作、协助负责技术支持部工作
技术支持主管
1
具体负责技术支持一组工作、协助负责技术支持部工作
技术支持主管
1
具体负责技术支持一组工作、协助负责技术支持部工作
主任工程师
2
协助负责新技术、新业务工作开拓
技术工程师
1
协助负责支持服务组工作
技术工程师
1
协助负责技术支持一组工作
技术工程师
1
协助负责技术支持二组工作
执行总裁
分管副总
人力资源中心
分管总监
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