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编 号:DS-BM-XZ-201501生效日期:2015年1月1
编 号:DS-BM-XZ-201501
生效日期:2015
页 数:共 3 页
一、基本信息
部门名称
行政部
部门负责人岗位
行政经理
直接上级
公司办公室总监
部门性质
二级部门
下属部门
无
部门编制
11-13人
二、部门职能
职能分类
主要内容
核心职能一
职责表述:公司行政制度的建立和完善。
工作
任务
1、负责建立和完善符合公司现状的各项行政规章制度;
2、负责检查制度实施情况,促进工作的规范化管理;
核心职能二
职责表述:公司行政费用的预算计划与执行
工作
任务
1、组织行政、后勤进行年度费用预算;
2、对超预算部分进行分析、并控制;
3、费用预算指标的调整及审核;
核心职能三
职责表述:公司行政、后勤工作管理
工作
任务
1、负责公司车辆安全使用、维修保养及司机的管理工作;
2、负责工业园区内的安全保卫工作;
3、负责工业园区内的清洁绿化工作;
4、负责工业园区食堂的管理工作;
5、负责工业园区内水电物业的管理工作;
6、负责档案资料的管理;
7、负责公司办公大楼内固定资产(办公家具、电脑、机房设备、空调设施等)、食堂设施的管理及维护;
8、负责办公室环境、办公秩序及前台的管理。
核心职能四
职责表述:公司信息化管理
工作
任务
1、负责ERP系统服务器维护和系统更新、测试、操作培训等工作;
2、负责公司IT设备(电脑、电话、打印、复印、扫描系统、视频会议系统、考勤系统、监控系统、门禁系统、展厅等设备)维护保养、采购工作;
3、负责信息安全管理工作:员工网上行为管理、外网的授权管理等。
4、负责公司网络维护工作:包括网络稳定与安全、网络的规划与完善、企业邮箱管理、微信平台维护、网站等。
5、负责公司信息化系统建设:建立开发PLM系统、会议视频系统、安全APP系统、远程监控系统等,以及系统的维护服务。
三、业务关联主要部门
内部:公司内部所有部门
外部:相关政府部门:消防、派出所、维稳办等
四、部门组织架构
A、部门组织架构图:
‘
B、新增编制说明:
1、行政部新增IT专员岗位1个,主要因为公司的业务扩大,对信息化管理有新的要求,公司人员增加,使IT方面的工作量大增,为了能更好的完成工作要求需增加此岗位。
2、行政部新增后勤主管1名,由原司机班长晋升,因后勤工作量大增,为了更好的管理工业园区后勤工作需新增此岗位。
3、行政部新增行政助理1名,主要是因新办公大楼建好后需要增加前台1名引导客人的接待等相关行政工作。
4、行政部新增领导司机1名,主要负责耿总日常用车、客户接待工作等。
五、岗位职责
岗位名称
编制
职责简要描述
行政经理
1
负责公司行政部全面工作的组织及开展。
IT主管
1
负责公司IT工作的组织及开展。
后勤主管
1
负责后勤工作主要是车辆、清洁卫生、保安、绿化、物业管理工作开展。
行政助理
2
负责前台接待管理工作,并协助行政经理、后勤主管的工作。
IT专员
1
负责协助IT主管的工作,重点是硬件及设备的安装维护。
领导司机
4
负责公司领导的安全乘车任务及车辆维护保养等工作。
行政司机
1-2
负责公司客户接待用车、内部办事用车等。
兼职水电工
1
负责工业园区内水电设备的日常的维护保养工作。
执行总裁
分管副总
人力资源中心
分管总监
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