劳动保障监察工作流程图.pdf

劳动保障监察工作流程图 监察开始 举报监察 巡视监察 专项检查 执行公务时应有两名以上监察员同行并出示证件 被监察对象没有违反劳 发现受监察对象有违反劳 不属于劳动保障监察机构管辖的， 无法了解情 动保障法律、法规行为 动保障法律、法规行为 移送有管辖权的部门或机构 况的，下达 《劳动 障 询问通知书》 登记入卷， 属于劳动 障监 察机构管辖的，下 纳入规范 达《劳动保障监察 化范畴 限期整改指令书》 并在7 日内立案 证据确凿，事实清楚， 一般案件应自立案之日起六十日内 被罚单位或个人无异 用人单位拒不 议的，可当场做出处罚 完成调查，特别复杂的案件，经批准 配合询问 送达处罚决定书 可以延长三十日 服从、执行 审批后，依据劳动保障法律、法规对被监察对象做出处罚决定 制作并下达劳动保障监察行政处罚告知书和劳动保障监察处罚决定书 被处罚单位或个人服从处罚决定 被处罚单位或个人不服从处罚决定 按期执行 逾期不申请复议也不起诉 三个月内向法院起诉 三日内提请听证程序或六十 日内向上级机关申请复议 依法申请人民法 诉讼期间不停止具 复议期间不停止具 院强制执行 体行政行为的执行 体行政行为的执行 当事人不服一审判决，十 申请人不服，十五 服从、执行 日内向上级法院起诉 服从、执行 日内向法院起诉 说明： 1.职权名称：劳动保障监察 2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省劳动监督监察条例》、 《黑龙江省劳动力市场管理条例》、《黑龙江省农民工工资保障规定》、 《禁止使用童工规定》、《就业训练规定》、《劳动保障监察条例》、《劳 动力市场管理规定》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、 《招用技术工种从业人员规定》、《职业技能鉴定规定》《工伤保险条例》、 《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》、《黑龙江省城镇企业职 工基本养老保险规定》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《社会保险 费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《失业保险条例》、《黑龙 江省失业保险条例》、《黑龙江省社会保险费征缴办法》、《最低工资规 定》、《企业职工生育保险试行办法》等。 3.办理条件及期限：日常巡视监察中发现的违法行为。自立案之日起 60 日 内结案。 4.办理程序：见流程图。 5.监督方式：局内岗位制约及纪检监察部门受理举报投诉等方式相结合。 备注： 一、行政监督检查权力：1、对工资协议进行审查，对协