办公室工作总结.pdfVIP

2013年办公室工作总结 办公室是学校对内对外的窗口，是学校各项工作的综合协调 部门。在上级领导部门和学校校长室的直接领导下，在学校各处 室的大力支持和帮助下，办公室紧紧围绕学校的工作重点开展各 项工作，与全校师生一起团结拼搏、积极进取，出色的完成了学 校的各项工作，现将本学年办公室工作总结如下： 一、认真组织教师进行师德培训和政治学习 为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果，今年办公 室每月组织老师们至少一次校本培训学习，办公室最后写出总结 报告。平时对教师政治学习加强管理，强化会议制度和纪律。这 学期我们继续全面学习科学的发展观，并结合学校实际，思考学 校可持续性发展问题，要求全体老师就学校制度，校园建设，班 级工作，教学科研工作等等各方面提出科学建议。实施学校跨越 式发展计划。 二、努力协调学校各项工作 期初督促指导各科室制订科室工作计划，然后针对学校工作 重点制订学校工作计划，安排学校工作行事历，配合校长室协调 各科室开展学校各项教育教学活动。期末督促各科室进行工作总 结，结合学校实际进行学校工作总结。依照惯例，每周各处室上 交书面工作策划，由办公室汇总协调一周来学校各处室的工作任 务，并在周前在全校囧事短信平台公示，及时收发各类文件，传 达会议精神，做好上通下达工作。对上级各部门布臵的任务，报 表等，都能及时，准确，出色的完成。平时的各类联系和接待工 作，学校文件公文等材料的起草，期末的年度考核评定等各项工 作都进行的有条不紊，秩序井然。 三、合理安排和组织好学校的各种会议和大型活动 为学校的日常教师会议、班子会议，教代会等等会议做好通 知、准备、主持工作，并撰写会议纪要，收集会议材料。李校长 工作要求较高，经常要召开一些临时紧急会议来布臵工作，我们 总能尽职尽责的做好通知和组织，跟上他的工作步子。本学期还 协助工会召开了第一届教代表二次会议，完善了会议的议程和材 料，确保会议质量，审议并通过了《红桂中学绩效工资实施方案》。 四、认真做好学校档案和文件管理 办公室现在已初步统计了全体教职工的基本情况，对学校教 师的业务档案也进行了规范化的整理，并对学校各教师近年来的 评优评先情况进行统计汇总。我们还学习了兄弟学校的先进经验， 对文件资料进行专业管理，规范收集。编制文件目录，归类装订 成册，以备今后查阅。由于档案室设臵和文件使用的不够完善， 加上办公室人员配备的不足，学校过去许多文件无法进行整理。 五、严格组织教师职称评审工作 严格按照文件要求做好教师的职称评审工作，成立了《红桂 中学职称评审小组》，耐心细致的做好宣传、报名、考核、统计、 上报等事项。职称评审政策性强，规范性高，敏感度足，我们在 工作中既严把政策关不放松，又细心指导参评教师填写各类表册， 使职称评审工作真正做到公正，公平，公开。 六、健全考勤制度，加强教职工在校管理 办公室对教师考勤每周进行统计，及时公示汇总。现在，外 出学习教研的教师比较多，给考勤统计带来许多要事后补充修改 的情况，我们总是按照实事求是的态度，认真的为广大教师服务， 做到考勤统计的准确无误。还将考勤情况和期末的教师岗位考核， 绩效工资及评优评先挂钩。健全了请假审批制度，使学校教育教 学工作秩序井然。 七、加强有序管理，做好值周值日和节假日值班工作 按新规定后，节假日比较分散，我们都能按照上级要求，在 门卫护校的基础上，安排行政、教师值班工作。并提前将值班护 校安排情况报告给学区和教育局领导。寒假暑假的时间长，我们 更是重视安全护校工作。在节假日值班工作中，都是校领导带头， 认真负责并记录齐全。同时，学校还加强了平时的值周值日工作， 值日教师对晨间、课间、午间、课后等加强巡视，对食堂的卫生、 购菜数量和质量等工作进行监督。 一年来办公室的各项工作，在各领导、处室和广大教师的支 持帮助下，虽取得了一定的成绩，但与期望还有很大差距。在今 后的工作中，我们将进一步发扬工作成绩，正视自己的缺点不足， 努力改正，热情、高效地做好服务、协调、督导工作，为学校树 立良好的形象，让学校创造更佳的业绩。 红桂中学办公室 2013.7.5.