5S评分单位加权系数.docxVIP

5S 评分单位加权系数 `1.目的 为调整各单位区域划分之差异性，以示公平起见，依困难度、人数系数、面积系数、素养系数等项目分别以加权修正。 2.方法 实得分数 =“5S 评分表”所得分数×加权系数 3.5S 各项加权考虑及系数赋与 基本方法：设定基准参数（一般在 0.90～1.10 之间），采用比较法确定相应系数。 3-1 K1:整理、整顿困难度系数 主要考虑责任区域设备物品的多少，物品轻重，地方的多少，物品进出的频度，设施设备的老旧程度，整理整顿的难易度。 例：以第 3 组设备组为参照，系数为 1，评估其它各组 K1 值。 、清扫系数 、K2：面积系数例： 面积比率 最大 面积比率 最大 较大 中间 较小 最小 K2 系数 1．02 1．01 1．00 0．99 0．98 3-2-3、K3：人数系数例： 人数比率 最少 人数比率 最少 较少 中间 较多 最多 K3 系数 1．02 1．01 1．00 0．99 0．98 1 、K4：素养系数例: 人均教育年 人均教育年 最少 较少 中间 较多 最多 K4 系数 1．02 1．01 1．00 0．99 0．98 4.计算公式 各组依不同的 K1、K2、K3、K4 数值计算加权系数 K: K1+(K2×K3)+K4 + （K1×K2×K3×K4） K = 3 2 2