医院目标管理责任书.pdfVIP

. 二○一七年度 医院管理目标 责 任 书 整理范本 . 为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜 整理范本 . 绝差错事故发生，确保职工生命安全，更好的为患者服务，根据上级 部门要求，根据我院实际情况及各科室特点，特制定二○一六年度工 作目标。为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份， 一份由科室保存，一份由医院存档。 院长： 科主任： 二○一六年一月六日 整理范本 . 一、综合目标 1.科室必须在医院统一领导下开展工作，严格按照国家法律、法规 及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。 3.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗 技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员 资质、医保、新农合、等方面的监督和管理。 4.医院实行统一收费，统一采购药品及耗材。科室不得私自收费， 私自购进药品及耗材等。 5.科室应积极参大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。 6.政治、业务学习每周至少1次，要有80%以上人数参加。 7.无利用工作之便与病人及家属交换条件(吃、拿、卡、要、收取 红包)现象发生。 9.开展优质服务，构建和谐的医患关系，无病人投诉。 10.加强社会综合治理工作，无治安案件、刑事案件发生(赌博、酗 酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等) ，无物品被盗和火灾发生。 无上访事件发生。 11.科室保持整洁、无垃圾、污物、室内干净整齐、无因卫生被通 报现象。 12.认真开展社会主义精神文明建设和党风廉政建设，加强职工的 思想教育活动，有学习内容，有记录。 13.无出具伪证事件发生(医疗诊断证明、报销、单据、处方等)。 整理范本 . 14.加强行业作风建设，纠风工作要常抓不懈，没有以患者、职工 名义开“搭车药”、“搭车检查”，自制销售药品，收受现金的现象。 15.认真落实工作制度，推进院务公开，加强医院医风建设和医院 文化建设，出院患者对医疗服务回访满意度≥90%。 16.科室应按照上述目标责任书的内容，开展诊疗活动，医院将定 期对科室进行考核。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室 应承担相应的责任。 整理范本 . 二、责任目标(后勤主任) 80分 1、在院长领导下，做好全院的后勤和总务工作， 年初有计划年终有总结。 10分 2、负责督促检查和保证临床一线的物资供应工作。10分 3、负责督促检查全院的治安、保安工作，每月检 查不少于四次，记录完整。 10分 4、负责全院的卫生清洁工作，每月卫生检查不少 于四次，有评比有结果。 10分 5、负责全院环境绿