0808第八章工伤保险及失业保险.pdfVIP

第八章 劳动合同与 保险法律制度 第二节 保险法律制度 工伤保险★★★ 概念及覆盖范围 1. 概念 是指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外 或职业病，导致暂时或 丧失劳动能力以及 时，劳动者或其遗属能够从 和 获得物质帮助的 保险制度。 2. 征缴范围 所有类型的 (企业+事业 )，包括有雇工的 工商户。 职工应当参加工伤保险，由用人 缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 【注意】 两个特点： 1）四险中只有工伤保险仅由用人 缴纳 （年年考）； 2）不涉及“居民”，仅涉及“职工”。 3. 工伤保险基金管理及用途 工伤保险基金存入 保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待 遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及 规定的用于工伤保险 的其他费用的支付。 工伤认定与劳动能力鉴定 1. 工伤认定 【标准：是否为“与工作相关”而受伤。】 是否认定 具体内容 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 的； 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受 到事故 的； 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到 等意外 的； 应当认定 4）患职业病的； 5）因工外出期间，由于工作原因受到 或者发生事故下落不明的； 6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客 运轮渡、火车事故 的 1 1）在工作时间和工作岗位，突发疾病 或者在48 小时内经抢救无效 的； 视同工伤 2）在抢险救灾等维护 利益、公共利益活动中受到 的； 3）原在 服役，因战、因公负伤致残，已取得 伤残 用人单 位后旧伤复发的 因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的： 1）故意 ； 不认定 2）醉酒或者吸毒； 3）自残或者 2. 劳动能力鉴定 内容 具体内容 劳动能力鉴定是指劳动功能 程度和生活自理 程度的等级鉴定。 鉴定情形 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定。 劳动功能 分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 等级划分 生活自理 分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活 部分不能自理。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1 年后，工伤职工或者其近亲属、所在 或 复查鉴定 者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 ➢ 例题 【例题·多选题】劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（ ）。 （2018 年） A.吴某在车间工作期间因醉酒导致自身受伤 B.保安万某在工作期间因履行工作职责被打伤 C.陈某在上班途中，受到非本人主要责任交通事故 的 D.赵某在外地出差期间登山游玩时摔伤 【