企业员工快乐工作现状研究.DOCX

课题名称：企业员工快乐工作现状研究 摘 要：工作是很多人实现理想和追求的途径，工作上的成功能给人带来物质和精神上的回报，从而给人带来快乐。快乐是一种巨大的力量，可以使员工全身心地投入工作，产生对工作的热爱，把组织的意志变为员工的自觉行动，使工作行为产生更大的效益。可见工作和快乐之间有着相互支持又相互回赠的密切关系。影响员工快乐的因素主要包括宏观环境和社会经济环境、经济基础、价值观、家庭与工作平衡、个人目标、个人能力、兴趣爱好、人际关系八个方面，随着我国经济的增长，企业间的竞争也是越来越激烈，生存以及更好更强的发展是一个企业执着而又漫长的目标。为了使一个企业实现可持续的发展下去，而企业必须取得