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公路工程“平安工地”考核评价标准
第一条为加强xx高速公路工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,对项目施工安全情况进行自评,特制定本标准。
第二条 各施工单位应按照本标准组织开展考核评价,加强平安工地建设工作,落实平安工地制度,保证施工安全。
(一)“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。每月由安全委会进行考评,考核评价评分90分(含)以上为示范单位,评分70分(含)—90分为达标单位,评分70分以下为不达标单位,详见表1。
表1 考核评价等级划分
基础管理得分
施工现场得分
总得分
评定等级
序号
考核对象
总分值
达标等级
1
基础管理得分
100
70分以下,不达标
70(含)—90分,达标
90分(含)以上,示范
2
施工现场得分
100
70分以下,不达标
70(含)—90分,达标
90分(含)以上,示范
(二)各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
(三)工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:
施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5
注:1.工程项目开工前各施工单位无安全生产资质或安全生产资质不合格,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
4.按照本标准开展考核评价时,考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
5.计算得分精确到小数点后1位。
第三条 工程项目开工前,项目部将按表3的要求组织开展安全生产条件审查,对审查记录及结论署名并负责,同时将审查结果向总承包部备案,或者向负责监管的交通运输主管部门备案。
第四条 项目部门开展“平安工地”考核评价工作时,应组织有关人员组成评价小组,小组成员不少于3人,达标考核评价工作实行组长负责制,小组成员对评价记录及结论署名并负责。
第五条 项目部开展“平安工地”考核评价工作时,对项目全部施工合同段按不少于三分之一的比例进行抽查,对建设单位考核评价的各等级的施工合同段均应覆盖到。
(一)发生1起一般生产安全责任事故,负有事故责任的施工单位在考核评价得分基础上直接扣10分。发生2起一般或1起较大生产安全责任事故,负有事故责任的施工单位直接评为不达标等级,项目部在考核评价得分基础上直接扣15分。
发生1起重大及以上生产安全责任事故,工程项目评为不达标等级,施工单位评为不达标等级。
(二)因安全生产问题被停工整改2次以上,被主管部门约谈项目法人、企业法人或逾期不落实书面整改要求的,在考核评价过程中,存在明显安全管理漏洞、重大安全隐患的,考核评价单位可根据实际情况在工程项目计算得分的基础上酌情扣5-10分。
(三)对施工现场采用新技术、新工艺、高科技手段等措施提高安全生产管理效率的施工单位,考核评价单位应结合实际情况在施工单位计算得分的基础上酌情加1-5分。
第六条 项目部专人负责“平安工地”考核评价工作,建立健全考核评价工作档案,将组织开展的高速公路及大型水运工程“平安工地”考核评价结果按照表2的格式整理填写,于每年12月10日前报总承包部安全环保部。
第七条 项目部或者总承包部对项目部“平安工地”考核结果公布后,项目部将对不达标部位实施处罚,不达标部位按5000元/处进行处罚。年度“平安工地”考核结果公布后,将按责任书考核结果进行奖励。
第八条 本标准由项目部负责解释。
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