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工商企业管理教程;目 录;第一章 企业管理概述; 企业管理—指对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列管理活动的总称。(必要性分析)
二、企业管理的对象和目的
1、企业管理的对象重要包括:人力、物力、财力和信息。
人员(内部行政管理人员、从事生产经营活动的业务人
员、后勤服务人员)(人尽其才)
物—物资技术设备(物尽其用)
财—资金、费用、利润等方面的财务管理(如何提高经济
效益)
信息—各种报表、文件、通知、函件等(成为管理的工具)
2、管理的目的→提高企业管理水平,收到管理的功效。
∟关键“作用于人”,发挥人的主观能动性。;三、企业管理的实质和关键
从管理的自然属性讲,它是生产社会化的产物(必然
性)。如果一个企业有管理而无业绩,则无任何意义。因
此,管理的实质就是提高生产效率和经营水平。可以说管理
是使企业人、财、物、信息等因素发挥更大功效的关键。
管理的关键在于流通,即是企业内部人、财、物、信息
等因素的合理流通,从而达到资源的有效配置。
第二节 现代企业管理发展趋势
一、管理的非理性主义倾向
二、软性管理的趋势
软因素:风格、技能、人员、共同的价值观念
三、分权化管理趋势(集中政策,分散经营)
企业最高管理机构只保留:人事决策、财务控制、规
定价格幅度、监督等大权
四、文化管理趋势;五、创新管理趋势
创新管理是以巧取胜的软管理,是一个刻意创新的过程。
创新—就是采用一定技法和创造性思维,探索新主意,寻求新技术、新原料、新市场、采用新的管理制度和方法进行经营管理。
第三节 企业的类型及特征
一、企业的类型
现代企业根据其不同的特点,可划分为不同类型的企业:
1、按经营方向、技术基础不同,划分为不同经济部门的企业
工业企业→从事工业产品生产、经营和劳务活动的企业。
农业企业
运输企业
建筑安装企业
邮电企业
商业企业→在社会再生产过程中从事商品交换活动的企业
旅游企业
金融企业;2、按某种资源密集程度不同,划分为不同类型的密集型企业:
劳动密集型企业
资金密集型企业
知识技术密集型企业
3、??企业组织形式划分,有以下几种类型的企业:
独资企业(个人企业) 合伙企业 公司
在公司中,按股东承担责任的不同分为:
A、无限公司 B、有限公司
C、两合公司 D、股份有限公司
二、工业企业的基本特征
从生产技术方面来考虑,现代工业企业的特征主要表现在:
1、拥有现代技术设备,采用机器体系进行生产,广泛采用
现代科学技术成果。
2、实行精细的劳动分工和严密的协作,进行高度社会化的
生产。
;3、生产过程具有高度的比例性、连续性。
4、生产过程具有广泛性,与外部联系密切。
第四节 企业文化
一、企业文化发展概述
二、企业文化的概念
企业文化——是在一定历史条件下,企业与职工在生产
经营活动和适应企业环境变化过程中,培育形成的共同的价
值观体系及其表现形式的总和。
企业文化表现在企业的外部:企业形象、企业产品
三、企业文化的主要内容
1、企业环境 2、企业精神 3、价值观
4、经营哲学 5、企业制度 6、企业形象
7、文化形式和文化网络 8、企业文化建设;第二章 企业领导制度和管理组织
第一节 企业领导制度
领导制度是关于企业领导原则、体制和领导权限的总称。
其核心内容是解决企业内部领导层各方面的职责和权限关系。
一、我国企业领导制度的沿革
建国初期,在国营工业企业中建立工厂委员会和职工代表会
议制度:
1953,学习苏联经验,在一部分企业推行“一长”制;
1956,在党的第八次全国代表大会上,决定在企业实行党委
领导下的厂长(经理)负责制;
1957,在当的八届三中全会上决定实行党委领导下的职工代
表大会制。
“文革”期间实行革命委员会制度;
1981,制定根本原则,即
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