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信息化建设年度报告
前言:
苏客信息化建设自启动以来,历经筹备、规划、上线、使用、优化等多个阶段,初步实现了全门店的推广和使用,工厂生产、物流、供应、财务、POS、HR 等模块业务纳入了同一个平台,感谢大家在此期间工作上给予的帮助和理解,谢谢!
一、年度历程回顾(2016)
本年度目标未能很好的完成,项目整体推进缓慢,出现明显的滞后性,与鼎捷处于拉锯战状态,在艰难中陆续完成了部分优化计划和升级任务。
1、实现支付方式的新增,移动支付方式支付宝完成上线推广,在线券实物与系统同步;
2、完成卡安全升级,实现全扇区的二次加密处理;
3、完成 ERP 端部分作业和 POS 端的优化升级(供应商价格清单、散采程序、POS 数据上传、日报表格式、加工仓结转再次优化等 60 条);基本完成了 POS 端的优化任务;
4、外围城市POS、会员卡的上线推进;
5、HR 的推进,初步实现了人事模块、排班模块、考勤模块南京地区的基础应用;
6、数据的跟踪处理(负库存、异常数据排查);
7、其他工作,配合营运及其他部门的后勤工作,营运日常问题。二、当前现状和困难
信息化建设一路走来,历经风雨。前期规划的不合理,对系统的认识不足,后续使用过程中系统 bug 的暴露,人为操作的错误等,在推动整个信息化建设的过程中,依然面临着诸多问题和困难。面对问题,大家携手共进,在公司领导带领下突破一个又一个的难点;信息化是一个持续不断推进的过程,并不是一次性投入一劳永逸的工程,随着业务形态的变化而变化。虽然取得了一定阶段的
成果,但是并未达到预期理想目标,面临着机遇和挑战;
1、程序与业务的与时俱进
完成营业额构成的变化调整(堂食、外带、线上外卖、线下外卖),针对业务的变化,6 月份完成了上线升级,10 月初实现了 POS 的动态优化,整体上的使用率比较低,只有极少数门店在使用,财务端的统计过多的依赖第三方平台数据和手工数据,相对处于被动状态,直接导致后续的数据统计处于空白。
2、反复优化下的弊病(先砍柴还是先磨刀)
多次的优化管控,均未能实现有效的数据盘点,反复的优化和程序调整, 导致盘点耗时,严重影响了使用者的体验感。每增加一个判断条件,都需要系统去校验与运算,加上各门店运行时段大致相同,过渡的管控,灵活性缺失,系统冗余,操作耗时;
随意录入数字,前期的负数的出现,账目与实物不符,系统内一大堆垃圾数据,以致后续的周报、月报数据可以观看不可以用;
3、日常工作习惯的转变
经常发生忘记交班、日结的情况,导致营收计入其他日期。因数据未上传弃之不做的情况时有发生,给财务对账带来了诸多不便。虽然系统在流程上进行了微调,不可避免的发生习惯与系统的冲突,日常工作的严谨性,依然面临着挑战,工作习惯面临着转变;
班表调整的随意性。目前排班模块处于初级使用阶段,尚未能从手工模式向系统模式转变,发生异常情况,手工调整纸质班表,而未及时更新系统数据, 导致系统结果与实际不符。需要逐步转变,更多的依靠系统完成;后续结合操作实际状况,逐步完善该模块的推进。
4、系统操作技能的断层
系统是开放的系统,具备和不具备操作技能的都上路了,出了事情有交警, 主动学习的意愿不高,仅仅是被动的使用系统,导致各级操作员始终处于初级状
态,技能不能很好得到提升;结转、盘点的顺序问题,一直以来强调按照正常流程操作,多年来未能有效实现,被迫于今年 12 月份再次对结转程序进行了升级; 更多的是想到了,操作错了如何处理和补救,而不是要求一次作对,面对各种各样的操作性错误让人无从下手;依然面临着知识传递的压力;
5、系统录入问题
系统的数据来源于初期的录入和采集,没有良好的严谨的工作态度,必然为后续工作带来麻烦;例如,POS 盲交班的问题,一个习惯的改变需要一个漫长的周期(千元备用金、卡款等),录入的数字问题,虽然优化了交班录入的流程和提示,依然不可以避免错误的发生;POS 卡切换界面的优化,取消回车的光标键,充值时金额的提醒与时间等待,抽大钞金额的判断,相对来说降低了操作错误率; 通过对前期会员资料中姓名、手机号码缺位、多位、前后倒置,导致后续的卡挂失查询不到资料,调整外围城市上线方案,降低错误率的发生;同组织调拨优化, 库位的管控等;
即使是再简单的操作,都需要严谨的工作态度,及时认真学习和掌握工作岗位技能,系统只是最直接的反映出所有的原始的数据录入。
6、规范下的违规操作(呆板背影下的灵活)
虽然系统固有的呆板被呈现出来,但部分操作人员不按照标准流程操作, 造成数据显示的异常,为后续数据的统计分析带来诸多客观原因:例如,散采物 料的替换,造成采购数据统计不准确;退卡率进行合理的规避;消费异常,一张 卡一天 30 次以上的消费;考勤与排班的巧妙组合利用,身份证的周转;POS 电脑时
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