法律基础知识试题及答案解析.doc

PAGE1 / NUMPAGES43 法律基础知识试题及答案解析 1.正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。 A.34小时 B.36小时 C.38小时 D.40小时 【答案】B 本题考查工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。故本题为B。A、C、D项：都不属于《劳动法》规定的延长的工作时间。 2.（）不是劳动监督检查制度方面的内容。 A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.检查企业的劳动安全卫生条件 D.调查和解决企业工资差距问题 【答案】D 本题考查劳动监督。劳动监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。各个企业的发展状况不同，肯定存在工资差距，这不是劳动监督的内容。故本题为D。 A、B、C项：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。三个选项都属于劳动监督的内容。 3.下列属于劳动法律关系客体的是（）。 A.劳动合同 B.劳动者 C.劳动力 D.工作时间 【答案】D 本题考查劳动法律关系的客体。劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。故本题为D。 A项：劳动合同是体现劳动法律关系的书面形式。 B项：劳动者是劳动法律关系的主体。 C项：劳动力是劳动者的能力，不属于劳动法律关系的客体。 4.郭某和李某婚后多年未孕。2004年1月，郭某和李某共同与某医院签订了《人工授精协议书》，对李某实施人工授精，后李某怀孕。2004年4月，郭某因患癌症住院，在院期间，郭某立下自书遗嘱：婚后所购房屋全部由其父母继承。2004年5月，郭某去世2004年10月，李某产下一子。关于本案，下列表述正确的是（）。 A.《人工授精协议书》因违背公序良俗而无效 B.郭某所立遗嘱全部有效 C.因李某之子系人工授精所致，故该子并非郭某和李某的婚生子 D.在分割郭某遗产时，应为李某腹中的胎儿保留继承份额 【答案】D。 本题考查继承。遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。本案中，在分割郭某遗产时，应当为李某腹中的胎儿保留继承份额，D项说法正确。故本题为D。 A项：在我国，人工授精是解决夫妻不孕不育问题的重要途径，为此卫生部专门制定了《人类辅助生殖技术管理办法》；人工授精在我国并未违背公序良俗，A项说法错误。 B项：遗嘱人以遗嘱处分了属于他人所有的财产，遗嘱的这部分无效。本案中，郭某在遗嘱中将夫妻共有的房屋全部处分，其中涉及处分李某财产的部分无效，故该遗嘱部分有效、部分无效，B项说法错误。 C项：《最高院关于夫妻离婚后人工授精所生子女的法律地位如何确定的复函》中指出，在夫妻关系存续期间，双方一致同意进行人工授精，所生子女应视为夫妻双方的婚生子女。本案中，李某所生之子是郭某和李某的婚生子，C项不正确。 5.吴某被王某打伤后诉至法院，王某败诉。一审判决书送达王某时，其当即向送达人郑某表示上诉，但因其不识字，未提交上诉状。关于王某行为的法律效力，下列哪一选项是正确的（）。 A.王某已经表明上诉，产生上诉效力 B.郑某将王某的上诉要求告知法院后，产生上诉效力 C.王某未提交上诉状，不产生上诉效力 D.王某口头上诉经二审法院同意后，产生上诉效力 【答案】C 本题考查上诉的提起。《民事诉讼法》第一百六十五条规定，上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。据此可知，上诉必须提交上诉状，王某未提交上诉状，不产生上诉的效力。 6.下列有关赠与合同的表述，不正确的是（）。 A.凡赠与人在赠与财产的权利转移之前都可以撤销赠与 B.因赠与人重大过失致使赠与的财产毁损的，赠与人应当承担损害赔偿责任 C.具有扶贫性质的赠与合同，赠与人不交付赠与的财产的，受赠人可以要求交付 D.非附义务赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任 【答案】A 本题考查合同。赠与人在赠与财产的权利转移前，可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公正的赠与合同，不适用前款规定。故本题为A。B