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培训机构的运营建议
开学在即,抓紧时机完善各项工作，迎接开学招生旺季。
1、根据岗位需要招兵买马，尽量能在开学前一周找到合适的老师,
培训上岗；
2、建议招的老师年轻化，热情有干劲,全职老师薪资可设底薪+绩
效奖金；
3、制定机构管理制度，各岗位员工管理制度,老师的考核制度;
4、机构门面不显眼,是否考虑二楼外墙打上广告机构名称；
5、完善机构室内的文化宣传,以及各功能室的文化标语；
6、制定招生收费优惠方案，优惠方案不宜复杂，建议有助宣传机
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