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矿井领导带班下井管理办法
第一条 为规范矿井领导带班下井制度,促使领导干部深入现场掌握了解井下安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,解决安全生产过程中存在的问题,有效制止违章违纪现象,特制订本办法。
第二条 领导带班下井人员范围为矿领导班子成员和专业副总工程师。
第三条 矿井主要领导带班下井每月不少于5个,其他人员带班下井个数由矿井自行确定,其中矿井主要领导双休日、中夜班带班下井不少于2个,其他副职领导双休日、中夜班带班下井不少于3个。
第四条 矿井每月制定带班计划,明确带班人员姓名、日期、班次和线路,要将重点头面、重要生产环节和边远作业场所均衡纳入计划。
第五条 领导带班下井必须遵守以下规定:
(一)下井前到调度室了解情况,全面掌握当班井下的安全生产状况,按计划对重点部位、关键环节进行检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患和险情,制止违章违纪行为,对现场问题当场决定、当场拍板。
(二)遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
(三)停产检修期间井下如有单项工程施工作业,可根据情况指定专人带班。
(四)严禁将人员定位器交他人携带或人在地面人员定位器在井下,在交接班室、机房硐室等非作业地点休息不得超过3小时。
(五)在井下规定地点手上交接班,上一班的带班人员应向接班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及处置措施、需要注意的事项等,并认真填写带班下井记录。
(六)因病住院或开会、出差等特殊情况不能按计划带班的,应安排有资格的人员代班。
(七)严格请假制度,矿主要领导向公司 主要领导请假,其他人员向矿 主要领导请假。书面请假报告交本单位安监部门备查。
第六条 领导带班下井实行公示制度,当班带班下井情况和带班计划完成情况必须在井口醒目位置挂牌公示,接受群众监督。
第七条 领导带班下井计划、检查记录、隐患整改落实情况以及人员定位系统信息等带班相关资料,矿安监部门应指定专人收集整理,归档备查。
第八条 管理中心安全监察部、安全督查队要加强对领导带班下井情况的监督检查,相关考核按渝新公司当年文件规定执行。
第九条 本办法解释权属xx能源有限公司 管理中心。
附件:1.领导带班下井计划表
2.领导带班下井检查记录
3.领导带班下井情况公示牌
4.领导带班计划完成情况公示牌
管理中心××煤矿领导带班下井计划表
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巡查路线计划
线路一
线路二
线路三
线路四
管理中心××煤矿领导带班下井检查记录
带班人: 年 月 日 班 入井时间: 时 分
出井时间: 时 分
上班移交问题的处理:
当班巡查路线和地点、查处隐患或问题及处理:
下班需解决的问题及注意事项:
交班人(签名):
接班人(签名):
管理中心××煤矿领导带班下井情况公示牌
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早班
中班
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管理中心××煤矿领导带班计划完成情况公示牌
二〇一 年 月
姓 名
职 务
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备注
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