市燃气总公司年工作思路.docxVIP

市燃气总公司工作思路 20__是公司实现扭亏为盈的关键一年，是细化管理年、安全标准化深入落实年。为此，公司制定的工作思路是：以党的十八届四中全会精神为指针，进一步夯实队伍建设和安全生产两个基础，筑牢经营管理和拓展市场两个支柱，回报职工和社会，推动企业发展驶入可持续良性循环轨道。 一、工作目标 队伍基础要有新加固。要加强企业文化建设和职工教育培训，使队伍成为同行业中团结和谐、拼搏进取的文明队伍。 安全基础要有新增强。要以深入落实安全标准化工作为抓手，促进各项工作、职工操作实现标准化、规范化。. 经营管理要有新进展。要细化成本管理，严格薪酬体系考核,降低生产经营成本。 市场开发要有新突破。要优化用气结构，大力拓展市场，努力开发利用新型能源，扩大经济增长点。 回报职工要有新提升。要努力提高职工的收入和福利待遇,提高幸福指数。 回报社会要有新奉献。要不断创新服务举措，实现优质亲情服务，为企业发展营造良好的社会环境。 工作业绩要有新突出。要确保全市文明单位标兵、全省文明单位。 二、主要工作作务 围绕上述工作思路和目标，2015年主要抓好以下六方面工作： (-)抓党建，鼓士气，聚合力，进一步夯实队伍建设基础 队伍建设是企业发展的根基，是提升企业竞争力的关键。要不断提升团队的综合素质，增强干好工作的责任感、使命感，以一流的团队创造一流的业绩。 1、加强企业文化建设。深化“家文化”理念，继续开展“想家、为家、爱大家”活动，教育全员以企业为家，时时处处为家着想，尽心尽力为家工作，热爱企业、关爱彼此、关爱用户，增强团队的凝聚力。 2、加强党建工作。以贯彻落实党的十八届四中全会精神为主线，巩固党的群众路线教育实践活动成果。加强两级中心组学习，加强思想政治建设。完善党建工作责任状，明确细化各总支、支部书记的责任，推进党总支、支部规范化建设，夯实党建工作基础。做好宣传工作，拓宽思路，加强先进典型的选树，努力向职工输入正能量。加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设“两个责任”，强化权力监督制约，提升反腐倡廉建设科学化水平。 3、加强职工教育培训。继续开展首席技工评选等岗位练兵活动；大力开展文明创建活动，深化“平安使者服务队”建设，全面提升团队的综合素质。加强与上海航天能源股份有限公司的技术协作，联合开展团队培训，积极引进新的经营理念和先进技术，提升企业科学管理水平。 4、加强执行力教育。要强化执行意识，进一步树立“雷厉风行、精益求精、优质高效”的执行理念，凡是公司议定的事项、部署的工作，就要拒绝理由、言出行随、尽职尽责、尽心尽力、高标准、高质量、高效率地完成。要改进当前队伍中存在的工作推一推动一动、不推就不动、甚至推了也不动的不良作风，特别是要慎独，做到领导在场、领导不在场工作一个样，有人检查、没人检查工作一个样，自觉积极主动像干好自己家里的活一样干好本职工作。重点是抓好两级机关的作风建设，促进团队执行力的提升。并严格与薪酬体系考核挂钩，加大惩处力度。 （二）抓安全，细标准，明责任，进一步夯实安全生产基础安全基础是一切业务工作的头等大事，是工作的重中之重，是永恒的主题。2015年是安全标准化深入落实年，要完善安全标准化措施，并抓好落实，不断夯实安全生产基础。 1、落实安全标准化工作。以安全标准化复核为契机，总结梳理近三年来安全标准化建设情况，对存在的问题逐项整改，使各项工作、职工操作实现标准化、规范化。 2、落实安全责任。继续实行全员交纳安全风险抵押金制度,层层签订安全生产责任状、安全生产承诺书，分解落实安全生产责任，一级抓一级，层层抓落实。 3、落实隐患排查治理。一是继续落实管网老化、室外架空燃气管道锈蚀、违章压线等隐患的整改。同时加大技防力度，协调资金适当购置激光扫描车，加密对管线的有效巡查，同时建设完成生产调度指挥系统（scada系统），计划在2015年上半年投入使用，以提高全市燃气管网的现代化管理。对于违章压线问题，通过加大执法清除力度，减少原有的压线隐患，确保不发生新的压线隐患。二是抓好重大危险源的动态监管和重大安全风险控制，确保重大危险源始终处于受控状态。 4、落实安全教育培训。一是加强中层以上干部、各岗位操作人员、特种作业人员、新职工等各类人员的安全教育培训，提高安全管理和安全技能水平。二是加强用户安检和安全用气宣传,通过新闻媒体宣传、燃气社区协作网、收费员和安检员入户宣传等多种形式，大力宣传安全用气常识，增强广大用户的安全用气意识。 5、落实抢险应急救援。整合应急装备和队伍资源，适时开展储罐站区、燃气管网等抢修抢险应急演练，特别是开展现场处置预案的培训和演练，提高应急处置能力。 6、落实消防、安全保卫工作。加强重点要害部位的安全防范，落实“三防”措施，严防死守。加强消防安全教育培训，增强全员的消防安全意识。 （三）精管理，细计划，严考核