试用员工转正申请审批表.docVIP

郑州伊海电气设备有限公司 转正申请表 员工转正申请审批表 姓名 部门 职务 入职时间 毕业院校 专业 试用期 年 月 日 - 年 月 日 试用期工作小结（本人填写） 不知不觉，加入伊海电气已近两个月的时间，期间各部门同事严谨的工作态度和一丝不苟的工作精神深深地影响了我，让我受益良多。 在诸位师傅的悉心指导下，我逐步地对产品进行了解，并积极参与相关工作，在原有技术知识的基础上增进认识，并积极协助同事及陈总完成部门部分工作。我努力汲取产品知识，认真理解公司制度，尽可能快的适应环境、融入到伊海电气这个大家庭中来。这一个多月来的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过这段时间的工作和学习，使我对如何做好一名合格的工程部人员有了深刻的认识。 实习生活，我公司的同事们都很热心，尤其是当我遇到不明白的问题向他们请教时，他们都会很耐心、仔细的讲给我，并且还告诉我一些公司产品的优点和不足。同时，在生活中，他们也帮助我和关心我，对于他们热心的帮助和关怀，我内心充满了感激。自从进入到单位工作以来，我本着踏实肯干、虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与到工程部的日常工作中。 实习收获，主要有几个方面： 一、通过在生产运作过程，学到了不少的新东西，同时进一步加深了对公司产品知识的理解，并且我能熟练的把学到的理论知识与实践操作相结合。 二、提高了实际工作能力，提高了工作效率，为将来的下一步工作取得了一些现场的实践经验。 三、通过在生产部、质检部及工程部的学习和实践，使我对自己有了更全面和深入认识，通过工作，了解到自己所擅长的一面和不足的一面，有利于自己的自我完善。 四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事强化技术知识，交流工作经验及工作技巧，力争把他们培养成为电力售后部的技术精英。 我立志成为伊海电气的正式员工，我很想在这里贡献自己的力量，我将用我学到的知识和技能服务伊海服务电力。 申请人 日 期 考评内容（主管填写） 考评内容 评估要点 权重 员工自评 主管评估 评估 得分 A B C D A B C D 4 3 2 1 4 3 2 1 工作业绩 及时、保质完成工作 10 高效开展工作 10 工作方法 10 称职能力 良好的职业道德，品行端正 8 岗位专业知识拥有程度 8 实际工作经验以及解决岗位问题能力 8 对本岗位职能与职责的认识程度 4 工作中能提出创新的见解和方法 3 善于学习，提高自身的知识水品和技能 5 务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5 日常工作管理及自我管理 3 乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神 5 工作计划与条理性，由项目目标意识 3 工作主动性与积极性 5 工作的服从与配合情况 5 遵守公司各项规章制度及出勤情况 5 对公司及企业文化的认识程度 3 考核等级 □ 优秀 □ 良好 □ 合格 □ 较差 合计得分 部门主管简评 试用期考核情况： 建议转正类别： □ 提前转正 转正日期： 年 月 日 □ 按期转正 □ 延长试用期，（ ）个月 □ 辞 退 部门经理 人力资源部审批 总经理审批 备注：1、此表适用总部试用期员工，考核由业绩考核及称职能力考核两部分组成，考核评估分员工自评和主管考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；2、考核等级的确定参照《员工招聘管理规定》； 3、本表交人力资源部备案。