求职材料准备与面试技巧.ppt

毕业生填写个人信息 辅导员填写，院系盖章 一、准备求职材料——就业推荐表 * 第三十一页，共七十四页。 证明材料【附件】 一、准备求职材料 * 第三十二页，共七十四页。 各类证书材料 可以根据证书的大小，通过扫描缩印的方式，将几张证书集中在一张纸上，减少厚度，同时注意排版美观。 重要的证书放在醒目位置，可重点标注。 职业资格证书一定要和目标岗位，也就是自己的求职意向相匹配的证书。 一、准备求职材料 * 第三十三页，共七十四页。 投递求职材料 通过各类现场招聘会投递 通过网络投递 通过熟人推荐投递 一、准备求职材料 * 第三十四页，共七十四页。 简历投递后的跟踪 在招聘会上，要尽量的与招聘人员多沟通，了解企业需求，引起招聘人员关注，获取招聘人员联系方式。 简历投递后要主动和单位联系，感谢单位给予机会，表达强烈的求职意向。 如果不能录用，也要表示感谢。 一、准备求职材料 * 第三十五页，共七十四页。 礼仪的特点 没有人不知道,没有人不能做到 没有人都知道,没有人都能做到 礼仪的核心 尊重 君子：己所不欲，勿施于人。 绅士：永远不使人感到为难的人。 二、求职礼仪 * 第三十六页，共七十四页。 握手与微笑的礼仪 握手时，神态要专注、热情、友好、自然、面带笑容，正视对方双眼，同时向对方问候：“很荣幸认识你” ！ 握手是人们相互见面和离别时的礼节，表示欢迎、祝贺和相互鼓励，而且握手的姿势是有一定标准可以参照的。 二、求职礼仪 * 第三十七页，共七十四页。 微笑是一朵开在脸上的鲜花，它会令人感觉愉快，可以缩短人与人之间的心理距离，为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。 与脸部表情的结合：眼睛笑、眼神也笑、嘴也笑 与语言的结合：真正的微笑应发自内心，渗透着自己的情感 握手与微笑的礼仪 二、求职礼仪 * 第三十八页，共七十四页。 说与听的礼仪 在与面试官交谈时，目光要正视对方，要注意对方是否听懂了你的意思、是否对你的话感兴趣。除此之外，还要注意以下礼仪： 发音清晰 语调得体 声音自然 音量适中 语速适宜 二、求职礼仪 * 第三十九页，共七十四页。 记住说话者的名字 用目光注视说话者，保持微笑，恰当地点头 身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视 了解说话者所说的主要内容 如果有不懂之处，就反问确认一下 一个好的聆听者会做到以下几点： 说与听的礼仪 二、求职礼仪 * 第四十页，共七十四页。 适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑 听完对方的讲述再阐述自己的观点，不要中途打断和打岔 不离开对方所讲的话题，巧妙地通过应答，把对方讲话的内容吸引向所需的方向和层次 一个好的聆听着会做到以下几点： 说与听的礼仪 二、求职礼仪 * 第四十一页，共七十四页。 站与坐的礼仪 在面试中，正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。 做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然下垂，两腿相靠直立，脚跟靠拢，脚尖呈“V”字型。 二、求职礼仪 * 第四十二页，共七十四页。 坐姿包括就座的姿势和坐定的姿势，应该注意的仪态有： 入座礼仪：不要自己主动坐下，不应发出嘈杂的声音。 坐下仪态：上身保持挺直，目光平视前方或交谈的面试官。 站与坐的礼仪 二、求职礼仪 * 第四十三页，共七十四页。 服装仪表的原则 “TPO原则” time 季节 时代 早晚 place 地点 场合 object 对象 “三色原则” 衣服、衬衫、裤子、鞋子等，最好不超过三个颜色 “三件原则” 不要戴太多的饰物（眼镜在内不超过三件） 正式场合要求庄重，服饰应具有整体性 二、求职礼仪 * 第四十四页，共七十四页。 服装仪表 女士应穿得整洁、清爽、干练。过于华丽、叮当作响的珠宝饰物，过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职者给予考官的良好印象。 二、求职礼仪 * 第四十五页，共七十四页。 服装仪表 西装要笔挺 衬衫要理想 领带要选好 皮鞋要擦亮 袜子要够长 注意个人卫生 头发要干净、自然 外套要便捷 公文包要简单 注意手和指甲 小饰物要简单适宜 男士面试着装礼仪 二、求职礼仪 * 第四十六页，共七十四页。 遵时守信 遵时是职业道德的基本要求，迟到、失约更是企业面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱，从而对你的第一印象大打折扣。 三、面试技巧 * 第四十七页，共七十四页。 放松心情 　许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。于是往往会因为紧张而出现心跳加快，面红耳赤等情况。此时，应控制自己的呼吸节奏，