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? 软件开发 ? 架构、系统分析 售前支持 需求分析 软件测试、QA 1)、财务、工商管理、经济、计算机等相关专业优先;2)、熟悉软件测试的流程,熟悉系统测试的设计和系统测试的基本方法;有开发经验优先;3)、具备一定的写作能力、沟通能力;4)、必须具备合作、自我学习能力,勇于承担高强度的工作压力。5)、具有较强的文档分析能力及编写能力 5-1、软件测试工程师 微软测试部主管—— “微软的测试人员中,只有很少一部分是从计算机出身的,其余的有学机械的、英语的、数学的、工程的、生物的…… 种类特别多,但有一点:测试人员一定要有一种感觉。 我招聘人时通常会遵循两个原则:一是要看他的逻辑性,这是非常重要的一点;二是要看他的思维是否怪异,是否能经常产生一些怪点子。 案例——测试人才 5-2、QA工程师 职位要求:1、本科及以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉CMM/CMMI,具备1年以上软件行业QA/品质管理经验;3、深入掌握软件工程的管理方法和知识;4、掌握软件测试理论与方法、熟悉Java平台开发管理、测试的相关工具使用;5、具有Java编程能力,文字表达能力强,具备较强的编写文档的能力;6、工作积极主动,具自主学习心态和能力,富有责任心和创新精神,乐于分享,团队合作能力强; ? 软件开发 项目实施 架构、系统分析 售前支持 需求分析 软件测试、QA 6、项目实施工程师 1)项目实施工程师 2)ERP系统实施工程师 三、职业发展方向 项目实施工程师 1)负责公司软件产品项目的现场实施、咨询,培训工作; 2)能够在熟悉产品后,为客户提供具体的服务解决方案; 1)大学本科以上学历,计算机相关专业。2)1年以上软件开发经验,1年以上软件项目实施经验。3)熟悉Java开发,熟悉Eclipse及相关插件的使用,深刻 理解面向对象编程思想。4)熟悉常见数据库的操作,熟悉sql语句。 5)良好的项目文档编制能力,对项目管理有一定认识。 6)良好的形象和客户沟通能力,适应经常性短期出差。 三、职业发展方向 职责 要求 ERP实施工程师 1)参与ERP项目的前期需求调研与分析,制定实施方案。2)参与模块的功能测试与文档编写,负责用户的操作培训。 1)企业管理、信息管理与信息系统相关专业,统招本科; 2)三年以上相关的企业信息化建设工作经验;3)熟练使用计算机操作系统和办公软件,扎实的计算机基础 知识,有一定的软件工程知识,接受过ERP培训;4)良好的口头表达和文案写作能力,能独立开展工作 三、职业发展方向 职责 要求 电讯盈科:ERP实施工程师 负责ERP系统在企业的实施、应用,包括编写项目实施和数据准备方案,ERP系统建设、用户培训、系统实施等职责。 1)软件的开发规范和流程 2) Oracle数据库体系及PL/SQL开发 3)ERP EBS的应用(包括财务、物流、人力资源等模块); 4)Java开发在项目中的应用 三、职业发展方向 职责 培训 ERP/CRM实施工程师 三、职业发展方向 ERP/CRM咨询顾问 项目实施工程师 管理+项目 知识面广 行业经验 售后支持 软件开发 项目实施 架构、系统分析 售前支持 需求分析 软件测试、QA 7、售后技术支持工程师 1)接受客户咨询; 2)解决客户在使用本公司系统过程中出现的问题; 3)对客户进行上门培训、回访,或技术支持服务; 职位要求 1)计算机相关专业毕业; 2)熟练使用SQL语言,熟悉至少一种数据库的应用; 3)良好的口头表达及沟通能力; 4)工作有条理,有耐心; 5)良好的团队合作精神 三、职业发展方向 售前技术支持工程师 三、职业发展方向 售前咨询顾问 售后技术支持工程师 客户意识 市场意识 市场+技术 演讲完毕,谢谢观看! 内容总结 IT行业分析和职业规划。所有行业划分:IT业和非IT生产业。软件开发流程——不同职位。5)工作认真、主动、耐心,责任心强。2、具有3年以上的开发经验,精通Java、熟悉J2EE架构。2)连续2年以上项目的经历。3)在项目中担任系统分析员、高级系统分析员。6、具备一定的管理能力和领导能力。3、熟悉WEB、
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