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员工正式的辞职申请书2022 员工正式的辞职申请书1 尊敬的领导： 您好！ 今天呈给你的是我的辞职信，也许这个是无奈之举。但总的来 说，写这个辞职信我是带歉意的。从来公司员工离职的缘由无非有二, 一是工资问题，二是觉得没有价值表达。 其一是工资的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学 生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就 公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。领导曾对我寄以厚 望，可惜个人能力有限，没有实现领导当时所付重托。所以对于工资， 我对公司只有感激，没有抱怨。 其二是价值表达的问题。我早在做工程时就已经试用过，产品 的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来也参与工程方案 的制定，对相关技术产生浓厚兴趣。时值领导组建研发团队。我才疏 学浅却跃跃欲试，完全是对领导的技术憧憬。在这一年半时间里，我 半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与工程实施，这半年时 间参与了局部和开发。这里面个人所做的奉献公司早已经得出定论, 我也为自己并没有到达公司预期而自责。但就个人价值表达来说，公 司已经给了我的发挥空间。 离职的原因在于个人能力的欠缺。我在心理和身体上都承受巨 大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下 降，工作效率也变得异常低下。公司目前的阶段需要精兵强将，狼性 的团队不能存在弱者;我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及 到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自 己一个交代。 我致力于做一个优秀的员工，做好工程开发中的工作安置，培 养公司的研发团队力量。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善 的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了 很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中 保存最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于工程没有梳 理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公 司研发团队成员提供参考和价值。 最后，对继续忘我工作在一线的同事致以的敬意，是你们用青 春在为公司做出卓越的奉献。你们是我的典范，也是整个行业的典范。 此致 敬礼！ 申请人：申请书模板 —年_月_日 员工正式的辞职申请书2 尊敬的各位领导: 你好！ 时间流逝，自去年5月12日来到我们一个险城区工作已有9个 多月的时间了，在这里不但认识了很多新的同事和朋友，也收获许多。 很感谢公司、领导的信任，给我机会加入到我们—这个大家庭 中来，同时也感谢在这段时间以来，各位领导以及同事们对我工作的 帮助、鼓励和支持，尤其是我们个险城区办公室的同事们以及所以的 主管、业务伙伴们。 2月15日，接到了分公司关于我的工作变动通知，我将于3月 1日到—支公司报到;对此我很感谢公司、领导对我工作能力的认可于 信任，只是我作为一个新人恐难于胜任，不能做好工作，对公司的发 展造成不必要的损失，有负公司、领导的期望，相信公司可以选到合 适的人选贤能。 工作两年多来，一直也没有取得比拟理想的成绩，未对家里做 出应有的奉献,对此内心深感愧疚,个人压力很大,现在因个人原因， 特向公司申请辞职，请批准。 特此申请！ 此致 敬礼！ 申请人：申请书模板 —年_月_日 员工正式的辞职申请书3 尊敬的公司领导: 你们好！ 本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希 望予以准许，煤矿公司辞职报告。 我在盛隆公司工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不 尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多， 交情不深，但处世时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道， 父母在不远游，此其一也;二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡 西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三;劳碌数月，东奔西顾，未曾少 安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外， 不可言尽。 此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之 时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对 上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的 开展和之后的辉煌，不能提供同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。 因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，假设现在不辞职我 就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的奉献还要累及他人。 考虑到矿在人员安置上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿 提出辞职。 恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来， 挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份 工作。 最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。 此致 敬礼！ 申请人：申请书模板 —年_月_日 员工正式的辞职申请书4 尊敬的领导： 你好！ 首先，我想感谢—给我的工作