管理学原理作业答案.pdfVIP

1 1 ．第 题 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人 际技能、 技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ） A. 概念技能，技术技能，人际技能； B. 技术技能，概念技能，人际技能； C. 概念技能，人际技能，技术技能； D. 人际技能，技术技能，概念技能； 您的答案： C 题目分数： 2 此题得分： 2.0 2 2 ．第 题 下列关于非正式沟通的说法正确的是（ ）。 A. 非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低 B. 非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人 C. 非正式沟通信息交流速度较快 D. 非正式沟通可以满足职工的需要 您的答案： D 题目分数： 2 此题得分： 2.0 3 3 ．第 题 下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中 现有 的伦理规则的是（ ）。 A. 功利观 B. 权力观 C. 公平伦理观 D .综合社会理论观 您的答案： D 题目分数： 2 此题得分： 2.0 4 4 ．第 题不确定型决策和风险型决策的主要区别在于（）。 A. 风险的大小 B. 可控程度 C. 能否确定客观概率 D .环境的稳定性 您的答案： C 题目分数： 2 此题得分： 2.0 5 5 ．第 题 64 8 某公司有员工 人，假设管理幅度为 人，该公司 的管 理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ） A. 10 4 人 层 B. 9 3 人 层 C. 9 4 人 层 D. 8 3 人 层 您的答案： 题目分数： 此题得分： B 2 2.0 6 6 ．第 题 管理的两重性是指（ ） A. 艺术性与科学性 B. 基础性与边缘性 C. 自然属性与社会属性 D. 普遍性与重要性您的答案： 题目分数： 此题得分： C 2 2.0 7 7 ．第 题 如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则， 即使 这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的（ ） 阶段。 A. 前惯例 B. 惯例 C. 惯例原则 D. 强化 您的答案： C 题目分数： 2 此题得分： 2.0 8 8 ．第 题 确立目标是（ ）工作的一个主要方面。 A. 计划 B. 人员配备 C. 领导 D. 控制 您的答案： A 题目分数： 2 此题得分： 2.0 9 9 ．第 题 （）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基 层管理不重要。 A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D. 信息技能 您的答案： C 题目分数： 2 此题得分： 2.0 10 10 ．第 题 在决策中起决定性作用的应该是（ ）。 A. 决策技术 B. 外部环境的影响 C. 信息的准确及时 D. 决策者 您的答案： C 题目分数： 2 此题得分： 2.0 11 11 ．第 题 （）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决 策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。 A. 战略决策 B. 战术决策 C. 管理决策 D. 业务决策 您的答案： D 题目分数： 2 此题得分： 2.0 12 12 ．第 题 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的 领导环境 （）。 A. 人际关系差，工作结构复杂，职位权力强； B. 人际关系差，工作结构简单，职位权力强； C. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱； D. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力强； 您的答案： D 题目分数： 2 此题得分： 2.0 13 20 ．第 题 组织管理中最核心的内容是（ ） A. 战略 B. 目标 C. 战术 D. 组织结构 您的答案： A 题目分数： 2 此题得分： 2.0 14 21 ．第