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企业人事工资管理 概要设计说明书 软件工程第五组 计算机072班 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 一、 任务概述 3 \o Current Document 1.1目标 3 \o Current Document 1.2运行环境 3 \o Current Document 1.3需求概述 3 \o Current Document 1.4条件与限制 3 \o Current Document 二、 总体设计 4 \o Current Document 2.1系统模块层次结构图 4 \o Current Document 2.2数据流图 4 2.3各个模供的F0 8计 7 2.3.1员工信息『0描述（表） 7 2.3?2動系■ P0備孟（表） 7 \o Current Document 2.3.3员工调用『0描述（表） 8 \o Current Document 2.3.4工资管理『0描述（表） 8 2A模块咨错设计 一、任务概述 1.1冃标 作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业人事企业信息进行管理，具有着手工 管理所无法比拟的优点.例如：检索迅速、查找方便、存储量大、保密性好、 寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业的管理效率，也是企业的科学 化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有 必要的事情。 1.2运行环境 运行平台：W hdows2000龙003、XP操作系统 数据库管理系统：M rrosoftAccess 2003 硬盘：至少500M 1.3需求概述 本人事管理软件主要是针对企业的具体业务流程开发设计的，系统提供较好的 功能扩充借口。幵发人事管理软件是为了满足企业对员工的基本资料、工资发 放、考勤信息、评价工作管理的方便，以现代化的创新思维模式去工作。本管理 软件不仅仅是一个软件，它是一个将企业的管理思想、各部门的业务经验以及当 今最新计算机技术的完美统一起来的体现，实现人、财、物、信息各种资源的处 理，实现人事管理系统可以完成人事管理中各个环节的数据处理，并使之规范化、 严密化和智能化。 1.4条件与限制 可用信息资源缺乏, 时间较紧促 二、总体设计 2.1系统模块层次结构图 工盗系块图 工盗 系块 图2-1系统模块图 2.2数据流图 图2丑人事管理顶层数据流图 图2-3工资管理顶层数据流图 查询杂ft 皇本資料 / 资料査询 查询书栄 资利塢辑 员丄阜木信息 工信息 图2-4人事管理0层数据流图 图2-5人事管理0层编号1的数据流图 图2-6 人事管理0层编写2的1层数据流图 图 图2-9 工资管理0层编号2的1层数据流图 图2-7工资管理0层数据流图 图2-8工资管理0层编号1的1层数据流图 查 条 ft 砸丁资JR表 2.3各个模块的P0设计 2.3.1员工信息F0描述（表） 系统名称：模块名称：设计依据：审核模块编号： 系统名称： 模块名称： 设计依据： 审核 模块编号： 调用者： 企业人事工资管理系统 文档 撰写人： 周晓舟 员工信息 撰写日斯乙01 年5 月11日 根据企业对上资管理系统 一 周晓舟 A： 01 管理员 审核日期：20四调用对象： 年^—月11 B员工档案添加 有关的数据流图：图27 模块输入：基本信息（员工姓名、编号、性别、出生年月、电话号码、住址、 所在部门等） 模块输岀： 员工调动信息列表 处理算法： 信息输入无误添加到数据库保存，信息输入有误提示错误 数据及变量说明：员工信息都为文本文档 性能等其它要求的补充说明： 员工信息添加完全才能保存退出 2.3.2考勤信息FO描述（表） 系统名称：_ 企业人事工资管理系统 _文档 撰写人： 邙斌域 模块名称：_ 考勤信息 .撰写日期： 2010 —年5 月 11日 设计依据：_ 无 _审 核 人: 周晓舟 模块编号：_ 02 _审核日期: 2010_ 年J 月 11 U 调用者： 管理员 调用对象: 员工考勤 块输入：员丄编号，机度，丿丨价，全勒大数，应出勒大数，記始U期，盗止Li期，紀始 时间.截止时间.请假类型.审批人.请假事由.其他假天数.貝他假说明.iu到早退 次数，延时加班小时.休息日加班小时，矿工次数.备注。 模块输出： 员工姓名，性别，职务，所在部门. 处理算法： 管理员通过考勤统计，选择编辑添加或删除，填与请岐时间，请假类型， 审批人.请假爭由等以后保存.记录该员I：的考勒C 数据及变量说明： 选者添Jill泊鉗州险『3 招j入员「四 号啡!I!吊「舛夂. 梱 別. 胆务.匝 在部门：然后填写年度月份，情叡时间，请假类型，审批人