2008年劳动爱护与工伤保险学问竞赛试题（无答案）.docx

2008年劳动爱护与工伤保险学问竞赛试题（无答案）  　一、填空题（每空2分共30分）  　　1、2008年"平安生产月'公司活动主题为_____________、_____________、_______________。  　　2、2008年是国家平安生产______________管理年。  　　3、《生产平安事故报告和调查处理条例》自 年 月___日起实行。  　　4、《生产平安事故报告和调查处理条例》将事故分为_________、_________、____________、_____________等四个级别。  　　5、自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，单位和职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限分别为______和 。  　　6、平安色分红、黄、 、 等四种。  　　二、选择题（每题2分，共20分）  　　1、平安生产工作应当立足于（ ）  　　A、平安检查 B、事故调查处理 C、宣扬训练 D乐观预防  　　2、事故发生后，首先要抢救受伤人员，并实行措施防止事故扩大，还要（ ）  　　A、爱惜现场 B、清理现场 C、停产整理 D、乐观抢修  　　3、生产运营单位次要担当人对本单位平安生产工作负有督促、检查本单位的平安生产工作，准时衰退平安生产（ ）的职责。  　　A、平安欠帐 B、"三违'现场 C、事故隐患 D、管理漏洞  　　4、伤亡事故调查处理的准绳是（ ）  　　A、平安第一 B、预防为主 C、四不放过 D、三同时  　　5、生产运营单位次要担当人和平安生产管理人员平安生产管理培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于（ ）学时。  　　A、8 B、12 C、4 D、16  　　6、生产运营单位与从业人员订立劳动合同，有关平安生产的必备内容是（ ）  　　A、具体干什么工作 B、劳动爱惜用品配备标准 C、办理工伤社会保险 D、工作时间  　　7、人本原理中的激励准绳，是指以科学的管理手段，激发人的（ ），使人充分发挥出乐观性和制造性，从而实业有效的管理。  　　A、客观愿望 B、内在潜力 C、工作爱好 D、团结精神  　　8、特种作业人员要按国家有关规定，接爱（ ），做到持证上岗。  　　A、培训、考核 B、三级训练 C、思想训练 D、全面审查  　　9、企业不得将生产运营项目、场所、设备发包或者出租给（ ）或者相应资质的单位或个人。  　　A、有构成生产事故的劣迹者 B、不具备平安生产条件 C、无生产管理运营 D、不具备相关专业学问  　　10、下伤那一项不能认定为工伤  　　A、醉酒导致伤亡的 B、受伤者本身具有确定过错的  　　C、违犯企业平安操作规程的 D、因公外出期间发生交通事故的  　　三、推断题，正确打，错误打（每题2分，共20分）  　　1、生产运营单位可依据企业运营情况，自愿参加工伤社会保险。（ ）  　　2、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ ）  　　3、《平安生产法》是我国有关平安生产方面的第一部法律。（ ）  　　4、任何单位和个人不得反对或抗拒对事故的依法调查处理。（ ）  　　5、2008年平安生产月是全国第7个平安生产月（　　）  　　6、平安标准化建设包括管理标准化、现场标准化、操作标准化三个方面的内容。（　　　）  　　7、班组"三本帐'是：班组平安训练与平安活动记录；班组平安检查与隐患整改记录；班组事故情况与违规违制记录。（　　）  　　8、《生产平安事故报告和调查处理条例》将事故分为5个等级。（ ）  　　9、事故调查处理应当坚持实事求是、敬重科学的准绳。（ ）  　　10、事故调查的目的，就是要分清事故责任，清查有关责任者。（ ）  　　四、问答题（第1题8分，第2题7分，共15分）  　　1、《平安生产法》规定了企业职工有那几项权利和义务？  　　2、《平安生产法》规定了生产单位必需履行的几项责任是什么？  　　五、争辩题：（15分）  　　能否对因工负伤的职工进行惩处？缘由是什么？如能惩处，具体应如何实施？