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人力资源管理师二级
第六章 劳动关系管理
一、单选题
1、( )是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。
(A)谈判 (B)协商 (C)调解 (D)仲裁
2、( )的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
(A)企业工会 (B)用人单位 (C)行业协会 (D)劳动行政主管部门
3、根据我国法律规定，劳动争议的仲裁时效为( )，
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