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浅谈中小企业薪酬体系设计 优秀专业论文.docx

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    PAGE I 浅谈中小企业薪酬体系设计 PAGE 12 浅谈中小企业薪酬体系设计 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 I Abstract II 第1章 绪 论 1 1.1 研究背景及意义 1 1.2 薪酬体系设计国内外研究现状 1 1.3 论文研究内容 2 1.4 论文结构安排 2 第2章 中小企业薪酬体系设计存在的问题 3 2.1 薪酬确定依据主观意愿，缺乏统一的标准 3 2.2薪酬设计模式单一 3 2.3重视“外在薪酬”而忽视“内在薪酬” 3 2.4薪酬设计与企业发展战略相脱节并且

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