消防工作计划范文十篇.docx

消防工作计划范文十篇 有了工作方案，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。下面我给大家带来消防工作方案范文最新十篇，盼望能关心到大家!   消防工作方案范文最新1  一、根据“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各岗位消防平安职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理，明确各自职责。  1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。  2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。  3、督促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。  4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。  5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。  8、督促各部门加强对职工火场逃命自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍把握火场逃命自救基本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。  二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣扬教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。  1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防平安“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。  2、加强对员工进行消防平安法律法规学问的教育，提高员工对消防平安工作的思想熟悉，使员工把握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防平安培训教育。  3、组织单位的消防平安责任人、消防平安管理人等参与消防平安特地培训。  三、编制、落实消防工作方案。  1、制定各部门落实义务消防队员名单;  2、制定消防平安工作方案;  3、制定义务消防队员培训方案;  4、制定员工消防抢救平安学问培训方案;  5、制定各岗位消防抢救应急演练方案;  6、制定防火领导小组名单。  四、关键环节和重点部位的消防管理。  各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工平安规范操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的平安检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。  五、消防平安教育、宣扬的任务和要求：  1、3月份开展春季消防紧急疏散演练;  2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座;  3、8月份新入厂的员工进行消防平安教育;  4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练。  六、消防平安的专项检查：  1、1月份开展春节消防平安专项检查;  2、“五一”节前消防平安专项检查;  3、6月份开展夏季用电前平安专项检查;  4、“十一”节前的消防平安专项检查;  5、12月份冬季消防平安专项检查。  消防工作方案范文最新2  社区养老院必需预先制定一套灾难及紧急状况的方案，该方案必需包括在需要状况下转移的地点和使用的交通工具，或是就地避难的流程。全部员工应熟识该方案并在遇到紧急状况下根据所制定的方案执行。  流程:  1、居民应当与其疏散目的的地方以及为其疏散供应交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进行检查和更新。  2、灾难/紧急状况方案是为了给员工供应清楚、详细的行动方案，在遇到紧急状况和灾难时能遵循此方案。  3、全部员工必需熟识灾难/紧急状况方案，如:遇到火灾、疏散、断电、灾难等状况时或其他会影响居民平安和健康等的状况。其中有些是由外部因素引起的(如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们供应以上信息。一旦该方案发生修改或员工的职责发生变化，应进行另外培训。  4、假如灾难方案发生任何变化，管理者必需告知全部员工。可以是在员工会上进行口头通知，也可以以书面方式告知。  5、紧急状况流程必需列入紧急状况手册，而且应放置在员工简单拿到的地方(如前台)。  6、疏散地图必需清晰地标明全部居民出口并在大家简单看到的地方张贴(如在每个走