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关于实习协议的劳动合同法知识
实习协议的本质也是一种合同所以其既要受《合同法》的调整
也要受《劳动合同法》的调整很多尚未毕业的大学生都在问他们在解
除实习协议是否要按照《劳动合同法》中的规定进行
实习协议解除的条件:
一.用人单位解除合同的条件
(1)当劳动者符合下列情形之一的用人单位可以直接解除实习
协议不需向劳动者预告:
①使用不合格即在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违纪即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
③给企业造成损害即严重失
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