- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
基于行动导向的高职青年教师教学培训内容体系构建(职业技术教育论文资料)
文档信息
:
文档作为关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文9023字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载!
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:基于行动导向的高职青年教师教学培训内容体系构建 2
(一)问卷设计与发放 3
(二)数据分析 3
文2:基于行动导向的四维教学观 7
一、室内三维:画室→教室→实训室 8
1.画室 8
2.教室 8
3.实训室 10
(1)双轨制工作室 10
(2)导师制工作室 10
二、室外三维: 自然 →超市→公司 11
1.自然 11
2.超市 11
3.公司 11
三、情境三维:项目教学+案例教学+就业指导 12
1.项目教学 12
3.就业指导 13
四、时间四维:一个时空无限的师生终身互动教学理念 14
1.师生界限日趋模糊 14
2.教学形式灵活 15
参考文摘引言: 15
原创性声明(模板) 16
文章致谢(模板) 16
正文
基于行动导向的高职青年教师教学培训内容体系构建(职业技术教育论文资料)
文1:基于行动导向的高职青年教师教学培训内容体系构建
近十多年来,高职教育得到了飞速发展。在数量高速发展的同时,教育主管部门亦发文强调要适当控制招生规模,切实把工作重点放在提高教学质量上。提高教学质量,走内涵式发展道路的关键因素之一在于建设一支高素质教师队伍。从中国期刊网检索结果来看,高职教师研究一直是热点。以“高职教师”并含“发展”在“中国期刊全文数据库”中按题名精确检索,截至2012年12月,共检索出142篇文章。剔除无关文献,可以发现:现有研究主要侧重于从教师学历层次提升、中专升格转型、企业人才引进等方面来谈高职教师队伍建设。然而,近几年随着高职院校大量新建和教师队伍的扩大,高职教师队伍构成有了新的变化,来自普通高校、具备硕士或博士学位的青年教师已经占据了较大比例。
这一变化在提高高职教师素质的同时,带来了新的问题——从培养目标来看,研究生教育主要培养研究性人才,以学科体系构建和知识创新为重心;而在打破学科体系、强调实践动手能力培养、行动导向的高职教育中,接受传统研究型、学科型教育的青年教师需要经过艰苦努力才能转变为优秀的高职教师。如何促进青年教师的这种转变成为了当前亟待解决的问题。同时,随着高职教育的快速发展,新的教学理念、新的教学模式层出不穷。如何将新理念、新模式带到教学过程中去,成为高职院校青年教师发展的新挑战。
基于以上分析,本研究拟在高职青年教师教学培训需求问卷调查的基础上,借鉴行动导向的教学理念与方法,构建高职青年教师教学技能培训内容体系,进而据此开展青年教师教学技能培训,帮助学科型教师尽快向行动导向的高职教师转变。
高职青年教师培训内容体系问卷调查与数据分析
(一)问卷设计与发放
基于研究目标,笔者设计了“高职青年教师教学培训需求的调查问卷”。为保证调查问卷的内容效度,本研究对问卷初稿进行了小范围试测和评议。笔者根据调查目标用户的特征,选取本校5位工作年限在6年以下的青年教师进行试测和个别访谈;根据试测与访谈中的问题,对问卷中文字表述容易产生歧义的地方进行了修改,以求得对所要征询问题获得统一的认识。同时,笔者请广东技术师范学院职业技术教育研究生对该问卷设计进行了评议;根据评议意见,着重修改了问卷应该包含的内容。
修正后的问卷主要包括调查对象的基本信息,青年教师对高职与高职教学的认识,对高职教师应该具备能力以及自身胜任情况的认识,希望学习哪些教学方法。
问卷发放:本研究选取广东外语艺术职业学院、广州铁路职业技术学院、广东理工职业学院、广东建设职业技术学院、深圳信息职业学院、广东农工商职业技术学院、广东科学技术职业学院、广东体育职业技术学院、广东司法警官职业学院、广东食品药品职业学院等10所高职院校工作年限不超过6年的青年教师,随机发放问卷共120份,回收有效问卷112份,有效率93%
数据处理:问卷输入、分析使用的统计软件包是版本。
(二)数据分析
在被调查者中,男性有62位,占56%;女性50位,占44%;其中来自企业的占12%,高校毕业即来高职工作的88%,占到大多数;这与实际情况也是相吻合的。即使近年高职教育强调教师具有企业工作经历,然而不论是从存量来看,还是从增量来看,毕业后直接来高职院校工作的教师仍然占绝大多数。受调查的青年教师中从教“1~3年”的占56%,“4~6年”的占44%,表明被调查者符合本研究的目标定位。
1
您可能关注的文档
- 林业工程施工监理工作途径探索(社科论文资料).doc
- 对森鸥外雁的意象分析(文学论文资料).doc
- 企业的资金筹集管理研究(经济论文资料).doc
- 土建施工建设中的混凝土施工技术(建筑论文资料).doc
- 刍议房建施工中后浇带施工技术的应用(建筑论文资料).doc
- 谈音乐中的优美与崇高(教学资料).doc
- 被放逐者的苦闷心曲(文学论文资料).doc
- 晚清日本学者眼中的光绪帝形象探析(文学论文资料).doc
- 城市道路沥青路面病害调查及成因分析(建筑论文资料).doc
- 建筑外墙节能保温材料检测浅析(建筑论文资料).doc
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
最近下载
- 最新2023版知识产权贯标GBT29490表单 知识产权目标策划管理方案[知识产权合规管理体系文件].docx
- (2024版)AOPA无人机驾驶证认证考试题库-上部分(500题)(含答案).pdf VIP
- 《中国共产党简史》第四章 夺取新民主主义革命的全国性胜利.pptx VIP
- 医院创建优质服务基层行创建资料(3.4.3护理安全管理).docx VIP
- 初三家长会班主任的发言稿.doc VIP
- 《中国共产党简史》第三章 全民族抗日战争中的中流砥柱.pptx VIP
- 商混站危险源辨识、风险分级管控资料.pdf
- 初中物理教师简短的自我鉴定.docx VIP
- 卧式多级给水泵检修的间隙测量与调整76997.doc VIP
- 初中的教师职称述职报告.docx VIP
文档评论(0)