工作方案范文合集5篇【新编】.pdfVIP

工作方案范文合集5篇 工作方案 篇1 根据《乡20__年度村居目标管理考核办法》和《乡20__年 度机关单位目标管理考核办法》要求，为做好20__年二季度全 乡目标管理考评工作，现通知如下： 一、考核对象 1.全乡9个村（居） 2.全乡37个机关单位，其中乡直机关24个，派驻机关单位 13个。 二、考核内容 乡党委、政府下达的年度目标任务。 三、计划安排 （一）观摩学习 各村居至少上报一个观摩点，以“三来一加”、络创业、高 效农业等项目为主，观摩点为20__年以来新建的点，如果是老 点，必须是有扩建或者新投入的点，原则上不能上报一季度的观 摩点。各机关单位自愿申报观摩点，以服务群众的民生项目为主。 请各村（居）和自行申报观摩点的单位于6月25 日前将观摩点 情况报乡综合办登记汇总，以便组织观摩学习。 （二）归口考评 1、村居考评 乡直各归口牵头考评责任单位（见附件1）根据平时对各村 工作情况 （居）的掌握，结合观摩情况，实事求是地对各村 （居） 二季度度各项目标完成情况进行核查，作出客观评价后，认真填 写“二季度村（居）工作目标考核评分情况表”，报请乡分管领 导审定签字后，于20__年6月30 日前报送乡综合办。 2、机关单位考评 对机关单位牵头考核的相关单位（附件2），务必于20__ 年6月30 日前，将各机关单位目标考核评分情况，报请乡分管 领导审定签字后，报送乡综合办。 （三）述职测评 1.述职：召开季度工作述职汇报会，参会人员为乡三套班成 员、各单位负责人、支部书记、机关全体人员、党员群众代表等。 相关人员分别围绕本季度工作重点，汇报最满意事项、最不满意 事项和创新亮点工作推进情况，三套班成员述职不超过5分钟， 其他人员述职不超过3分钟。 2.测评：全体参会人员根据每人公开述职内容和日常了解情 况，分类对考核对象进行无记名式测评。在监察室监督下，综合 办牵头组织对测评结果进行统计，并列入总分。 （四）综合评定 由乡综合办根据各牵头考核单位提交的考核认定结果进行 综合评定，报乡党委、政府研究审定。 四、组织领导 20__年二季度全乡目标综合考评工作在乡党委、政府的统一 领导下，由乡综合办组织各牵头考核单位具体实施，严格按照考 核办法进行考核。 五、考核纪律 各牵头考核单位要严格按照考核办法规定要求，及时做好各 项目标考核和实绩认定工作，力求考严、考实、考准，严禁在考 核过程中弄虚作假。各被考核单位要认真做好各项准备工作，主 动配合牵头考核单位开展考核工作。 工作方案 篇2 1.先根据罐体设计图和板料的尺寸，分别排出罐底、管壁和 拱顶的排板图，这个主要是保证最小焊缝距离及合理利用板料。 排出的排板图每块板要编号，以便施工时一一对应。 2.排板图经过审核无误后开始施工，首先根据罐底排板图对 罐底底板切割下料，可使用等离子切割机，不锈钢施工注意环境 温度不得低于5℃，注意避风操作。下料后的板块分别编号。如 有防腐要求，可在与基础接触的地面进行防腐，焊接区域不得沾 染涂料。同时可以进行的工作：拱顶下料、壁板下料、对接、壁 板组对胎具预制、罐顶脚铁圈预制、平台栏杆、扶梯踏步预制。 壁板组对胎具使用100mm槽钢卷制，根据罐体直径卷制，槽钢背 侧朝外侧筋超内。焊接并校圆后均分为两部分，端面焊接平板， 用螺栓连接。制作两副。 3.罐底组装：在基础上按排版图排好罐底板，焊接罐底板， 预留边缘板。中幅板和边板分别焊接。中幅板的焊接先焊短焊缝 （钢板横缝）后焊长焊缝（钢板纵缝）。焊前先点固，为防止罐 底变形过大，应采用分段逆向焊法对称施焊。中幅板和边缘板之 间的焊缝称为收缩缝，必须等最后一圈壁板与罐底的环状角焊缝 焊接完毕后才能焊接。 4.第一圈罐壁组装：在罐底板上将预制好的底板胎具组装 好，核对尺寸。根据第一圈壁板（最顶层）宽度在合适的位置（预 留拱顶脚铁圈位置）固定另一组壁板组对胎具，核对尺寸，两组 胎具之间用数个支撑连接。校对胎具垂直度。然后将对焊好的壁 板沿两组胎具贴围，边贴围，边点固，割除多余料头后将壁板对 接成一节筒体。罐壁筒体对接焊（立缝）焊接时容易产生变形使 罐壁内凹。必须在罐壁内侧加弧板，一般1500mm高的圈板用两