妇产科医生岗位绩效考核评分表.pdfVIP

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  • 2022-07-06 发布于山东
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妇产科医生岗位绩效考核评分表 考核时间: 姓名: 考核内容 考 核 方 法 考核情况 评分 工 作 量 以当月每个医生所有收入折算成本科收 (50分) 入占科室本科收入的比例乘以250 分 (共5名医生) 医疗质量 按医生当月完成甲级病历数占科 (10分) 室甲级病历数的百分比计算( A 型 病历占 1 分,C 型病

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