妇产科科室奖惩制度.pdfVIP

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  • 2022-07-06 发布于山东
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医院妇产科奖惩制度 第一章 总则 为了确保妇产科工作质量和正常秩序,强化科室管理,健全内部安全生产管 理条例监督约束机制,在职工中牢固树立 “以病人为中心,以医疗质量为核心 的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治科,充分调动全可职工的积极性和创造 性,全心全意为人民的健康服务。依据卫生部 《医院工作制度和医院工作人员职 责》,结合医院、科室实际,制定本制度。 第二章 奖则 奖励对象:医护人员。 奖励方式:以精神奖励为主(如通报表扬、授予先进工作者等),适当给予奖金 或奖品。成绩特别突出者,由科室积极向医院推荐,争取更高奖励,

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