教师教学建设与教学改革绩效考核评分细则.pdf

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教师教学建设与教学改革绩效考核评分细则 考评 评分细则 指标 得分项目 扣分项目 1。专 1.申报国家级重点专业建设项目获准立项,项目负责人记100 1。国家级、省(部) 业 建 分,排名前三的主要成员分别记70分,其他成员分别记40 级重点专业建设年 设 分;未获准立项记分减半。 度检查或项目验收 2.申报省(部)级重点专业建设项目获准立项,项目负责人记 不合格,项目负责 70分,排名前三的主要成员分别记50分,其他成员分别记 人扣20分,排名前 30分;未获准立项记分减半。 三的主要成员分别 3。申报校级重点专业建设项目获准立项,项目负责人记 40 扣10分,其他成员 分,排名前三的主要成员分别记30 ,其他成员分别记20分; 分别扣5分。 未获准立项记分减半。 2.校级重点专业建 4.国家级、省(部)级重点专业建设年度检查或项目验收合格, 设年度检查或项目 项目负责人记40分,排名前三的主要成员分别记30分,其 验收不合格,项目负 他成员分别记20分。 责人扣10分,排名 5.校级重点专业建设年度检查或项目验收合格,项目负责人记 前三的主要成员 20 ,排名前三的主要成员分别记10分,其他成员分别记5 别扣 5 分,其他成 分。 员分别扣3分。 6.担任专业(群)带头人或专业负责人并经年度考核合格, 3。专业(群)带头 记20分。 人或专业负责人年 7.专业改造:申报获得批准,修订后的专业人才培养方案通过评 度考核不合格,扣 审,项目负责人记30分,排名前三的主要成员分别记20 ,其 10分。 1 考评 评分细则 指标 得分项目 扣分项目 他成员分别记10分。 8。专业拓展:申报新专业并获得批准,项目负责人记20分, 主要参与人员分别记10分;未获批准记分减半. 9。联系企业与学院共建以企业名称命名的特色专业或教学班 级,项目负责人记30分,主要参与人员分别记10分. 2。课 1。申报国家级精品课程建设项目获准立项,项目负责人记 90 1。国家级、省(部) 程 建 分,主讲教师分别记 60分,其他成员分别记 30分;未获准立 级精品课程建设项 设 项记分减半。 目年度检查或验收 2。申报省(部)级精品课程建设项目获准立项,项目负责人 不合格,项目负责 记 60分,主讲教师分别记40分,其他成员分别记20分; 人扣20分,主讲教 未获准立项记分减半。 师分别扣 10 分,其 3。申报校级精品课程建设项目获准立项,项目负责人记 30 他成员分别扣5分。 分,主讲教师分别记20分,其他成员分别记10分;未获准立 2。校级精品课程建 项记分减半。

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