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XXXX建设工程有限公司第七公司XX分公司
安全生产、文明施工、工程质量管理奖罚实施细则
为贯彻落实团结、拼搏、务实、求精的企业精神,逐步提高企业内部的管理,提高全员的
综合素质,实现公司制定的把所有施工项目建设成为形象工程、道德工程、精品工程、和谐
工程的管理目标。分公司针对项目承包和劳务承包的特点,特制订XX分公司安全生产、文明
施工、工程质量管理奖罚实施细则。分公司于2007年4月1 日至20 日研究通过,决定于2007
年4月22 日颁布施行。
总则
项目经理及劳务承包人应积极配合分公司职能部门的各项工作,服从领导,严格履行下级
服从上级的管理原则.
项目经理为项目工程质量、安全的第一责任人,对综合管理负总责。劳务承包人为施工
项目质量、安全的第一责任人,对承包项目的安全、单位工程(或分部分项)质量的综合管理负
责,同时对项目经理负全责。施工员协助项目经理做好劳务承包人施工项目区域内的综合管
理工作,并承担连带责任.项目技术人员协助项目经理做好技术方面的指导管理工作,承担技
术方面的连带责任。
第一章 安全生产、文明施工的管理
第 1 条、保安、打更人员值班期间严禁脱岗:人在工地不在指定范围首次给予警告;人
不在工地超出项目部规定范围首次罚20 元;再次脱岗罚50 元;劝说无效的调离工地直至开
除.
第2条、保安、打更人员值班期间在岗睡觉首次给予警告,再次睡觉罚款20元;一昼夜连
续两次睡觉罚50元;劝说无效的调离工地直至开除。
第 3 条、为防止工地材料被盗,保安、打更人员值班期间应及时检查离开现场的车辆和
职工携带的工具包及拎包,所有车辆和职工必须服从检查,对倒出材料的车辆应出具出门证。
未履行职责发生偷盗行为的保安、打更人员应承担被盗物资总价的100%;监守自盗或与他人
合伙或提供信息给他人盗窃集体物资的,按其总价赔偿并处以等额罚款,同时立即调离工地或
开除,情节严重的移交公安机关处理。
第4 条、保安、打更人员应严格控制做买卖的和收废旧物品的进入施工现场,由于不履行
职责,按每人10元对保安、打更人员进行罚款,造成后果的承担连带责任。
第5条、所有职工提供可靠信息或检举他人有盗窃行为的(经查情况属实)或抓获偷盗者
的(人赃俱获)根据其总价按100%由项目部直接奖励给举报人。发现内部人员有偷盗行为,
加倍处罚并开除,情节严重的送交公安机关处理。
第6条、凡进入施工现场不按规定戴安全帽的职工罚款20 元,对劳务承包人按每人10元
的累计罚款;非本单位人员进入施工现场必须进行登记,履行相关手续,未登记进入施工现
场的按每人对打更、门卫人员处以10元的累计罚款;对劳务承包人及公司管理人员未戴安全
帽进入施工现场罚款100元,
第7条、运输车辆随车装卸的人员未戴安全帽进入施工现场作业,按每人20元进行罚款,
对车主按每人10元进行累计罚款。
第 8 条、高处作业不戴安全带或未按规定佩戴安全带罚款 100 元,并按规定对劳务承包
人按每人50元进行累计罚款.
第 9 条、所有职工不准进入不健康的娱乐场所,违反规定的除承担执法部门的一切费用
外,分公司给予200~1000元的罚款,管理人员加倍处罚,影响较大的给予开除。
第10条、发生打架斗殴除执行执法部门的处罚外,将对当事人双方进行罚款。职工每人
200 元,对劳务承包人按每人 100 元进行累计罚款,管理人员不加以制止的给予重罚 500-1000
元。职工食堂劳务承包人必须派专人值班,发生打架斗殴事件的按本条规定处理.
第11条、发生打群架的除执行执法部门的处罚外,对当事人处罚500元,对劳务承包人按
每人200 元累计罚款。造成伤害的由责任方承担一切连带责任,分公司不承担任何责任和费
用,情节严重的送公安机关处理。由于项目部调解不力造成伤亡事故的,项目经理承担连带
责任.
第12条、对及时制止打架或打群架的,避免严重后果的,给予奖励200-500元。
第13条、严禁赌博,发现赌博没收赌具及钱物,并对当事人处以50-200元的罚款,对当
事人所在的劳务承包人按每人处以50-100元累计罚款,屡教不改的加倍处罚。
第14条、高处作业的施工现场,项目部应落实劳务承包人专人进行监控,无监控人员对
劳务承包人罚款100元,监控人员脱岗的按无人监控处理,每次罚款100元。
第15条、对禁止烟火的保管室和木工房发现有人抽烟或有烟头的,对保管员或劳务承包
人按每
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