涂料制造业即将步入“智能制造”时代.pptVIP

大方面面临着极大的挑战。“成本上涨过快、环境压力增大、劳动力短缺，特别是高技术人才供给出现短缺等等，已越来越成为我国涂料企业发展的‘绊脚石’ 第三十一页，共六十页。 ，而且可能还会越来越严重。”李明月表示。涂料属于劳动密集型产业，低成本一直是核心竞争优势。其中，人力成本是涂料整体价格重要的组成因素。我国涂 第三十二页，共六十页。 料制造业面临着成本上涨的压力。数据显示，2014年我国有9个省市调高了最低工资，上海最低工资上调至1820元，深圳调高至1808元。人力成本 第三十三页，共六十页。 上涨使得我国涂料企业面临“招工难”、“用工荒”的问题。涂料生产所需的钛白粉、树脂、固化剂、助剂、颜料填料等原材料价格也不断上涨。“各方面成本 第三十四页，共六十页。 的提高降低了涂料生产企业的利润，削弱了其在市场上的竞争力，大型涂料企业可能还可以，但中小型涂料企业成本控制能力很差，就会受到价格冲击。”业内 第三十五页，共六十页。 分析人士表示。此外，随着环境污染越来越严重，国家在环境治理方面也频频出重拳、出组合拳，密集出台了大量的环境保护政策，而且也越来越严苛，其中大 第三十六页，共六十页。 多数政策都涉及到了涂料化工类，比如限制油性漆生产，减少VOC排放等等。在这样的情况下，李明月表示，涂料企业今后必须直面四大问题：一是综合成本 第三十七页，共六十页。 提高，给本来就是微利的企业带来更为严峻的挑战;二是涂料产业劳动力结构发生了巨大变化，老一代工人逐步退出产业，新一代工人又面临着断层，劳动力供 第三十八页，共六十页。 给出现短缺问题日益严重，再加上工人工资上涨，廉价劳动力带来的竞争力在逐渐丧失，人口红利开始消失;三是节能减排成为大势所趋，过去粗放型的增长模 第三十九页，共六十页。 式已经走到了尽头;四是涂料企业在生产、管理、服务等方面仍然是以人工为主，这样就导致了效率低、成本高、资源消耗大、环境污染严重等问题，最终综合 第四十页，共六十页。 竞争力很弱。由于面临多种因素，我国涂料产业已经告别高速增长时代。李明月表示，传统的涂料行业是劳动密集型行业，劳动力短缺和人力成本上升成为涂料 第四十一页，共六十页。 行业面临的困境。传统涂料行业的用人数量和用人模式终将难以为继，因此涂料业劳动力的水准和结构必须进行改造，而信息化技术的应用将是重要支撑。李明 第四十二页，共六十页。 2015年5月19日，由四部委联合起草的《中国制造2025》正式公布，其中指出，促进制造业创新发展为主题，以提质增效为中心，以加快新一代信息 第一页，共六十页。 技术与制造业深度融合为主线，以推进智能制造为主攻方向。而在我国涂料行业，智能制造也在逐步探索和应用。2014年8月1日，大宝化工B2自动化仓 第二页，共六十页。 库正式投入使用。据了解，大宝漆B2自动化立体仓库管理系统实现了自动化仓库的物料存取操作、自动入/出库作业处理、自动台帐管理、数据查询、输出报 第三页，共六十页。 表以及系统数据维护等功能。大宝化工方面表示，有了这套先进的管理系统，原先繁锁的出入库作业，现在由仓管人员在控制室的电脑直接下达指令就可完成， 第四页，共六十页。 相当便捷。B2自动化仓库的投入使用，将有效节省备货时间，降低劳动力和失误率，大大提高作业效率。其实，并不仅仅大宝化工在信息自动化方面积极做出 第五页，共六十页。 改变和调整，像福建豪迪、三棵树、鸿昌化工、嘉宝莉、巴德士、美涂士、富思特、长江涂料等一大批涂料企业都在积极引进信息自动化技术;此外，一大批企 第六页，共六十页。 业也在积极探索信息技术在技术研发、企业管理、品牌传播、市场销售、营销服务等方面的利用。涂界企业市场研究部观察员李明月分析认为，当前，涂料企业 第七页，共六十页。 积极推进依靠信息化技术来提升传统制造业，其实是成本、劳动力、环保等各种问题形成的一种倒逼，并不是一种主动行为。“不过，涂料企业推进智慧转型的 第八页，共六十页。 过程会很艰难，要面对的问题非常多，但利用信息技术改造提升改造传统涂料制造业是大趋势。” 自动化应用程度逐步提升劳动力短缺和劳动力成本的急剧 第九页，共六十页。 上升,倒逼涂料企业进行转型升级,导致自动化应用程度越来越高。2014年8月15日，广东嘉宝莉科技材料有限公司全面建成投产。据嘉宝莉集团董事廖 第十页，共六十页。 德舞介绍说，嘉宝莉科技引进了世界先进的自动投料、包装系统，结合原材料管道自动输送系统，自动化生产程度非常高，投产后，生产效率将大大提升，产品 第十一页，共六十页。 品质也将更加稳定。无独有偶，在2014年2月份，鸿昌化工宣布大型水性漆工业园即将年底投产，而该水性漆生产线也是全面使用全自动化生产。鸿昌化工 第十二页，共六十页。 总经理郭锡有介绍说，今年公司还将进一步加快生产系统的自动化改造