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全国高等教育自学考试管理学原理考前模拟试题及答案 (二)0054 高等教育自学考试考前模拟试题（二） 9、预测方法中的“关连树法”属于（ ） A、直观型预测方法B、单纯外推法C、周期变动分析法D、计量模型预测法 管理学原理试题 （课程代码：0054） 10、利用边际分析法进行决策时，若要实现“取得最大利润”的目标，应满足的条件是（ ） 一、单项选择题 (本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是 A、追加的收入大于追加的支出 B、追加的收入等于追加的支出 符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 C、 追加的收入小于追加的支出 D、追加的收入追加的支出的二倍 1、管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点，它反映的是（ ） 11、决策树决策法是（ ） A、经济性和目的性 B、必要性和目的性 C、经济性和必要性 D、有效性和经济性 A、期望值决策法的一种形式B、主观决策的一种方法 2、科学管理的中心问题是（ ） C、线性规划的一种形式D、定性决策的一种方法 A、提高管理水平 B、提高人的积极性 C、提高中劳动生产率 D、提高市场占有率 12、从组织工作角度看，下面哪种情况会造成组织工作的窒息（ ） 3、在计划表现形式中，规定处理问题的例行方法、步骤的是（ ） A、高弹性的集权B、中等弹性的集权C、低弹性集权D、无弹性集权 A、战略 B、规划 C、程序 D、规则 13、“集中政策，分散经营的组织结构”属于（ ） 4、计划工作的起点是（ ） A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、事业部制组织结构D、矩阵结构 A、确定计划工作的假定条件，并加以宣传 B、预测执行计划时的环境 14、在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是（ ） C、设计各种可供选择的备选方案 D、对将来可能出现的机会加以估计 A、年度以内B、1～3 年 C、3～5 年 D、5 年以上 5、限定因素指的是（ ） 15、一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是（ ） A、有利于目标实现的因素B、妨碍目标实现的因素 A、审批权B、决策权C、组织权D、计划权 C、及目标实现无关的因素D、人为限定的假设因素 16、人员配备的对象是（ ） 6、在下列对许诺原理的表述中正确的是（ ） A、高层次管理人员B、主管人员C、非主管的一般员工D、全体人员 A、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大 17、新技述革命条件下组织竞争的重点是（ ） B、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小 A、选